叶成红原先是想应聘东华市正林集团的董事长助理职位，只是集团公司的人事部经理见到她后说道：“我们现在急需一名办公室副主任，我想和你见面聊聊，看看你是否适合这个岗位，或者说你愿不愿意从事这个岗位？”

停了停，人事部经理继续说道：“目前公司发展势头很好，我们需要储备一些人才，如果你有这个意愿，我们接下来谈谈具体要求和待遇。”

由于前几次找工作不太顺利，叶成红不假思索地同意了。

当人事部的工作人员范珍宁拿着各种表格找她签字按手印时，叶成红甚至没仔细看里面的内容。

东华市正林集团公司名头很大，但其办公室的人员并不多，总共只有6个人。

办公室主任姓车，原来是东华市北湖区府办公室主任，提前内退来此兼职，传说他和董事长两家还有联姻的可能。

其实上，一定规模的民营企业非常愿意聘请几名从机关事业单位退休的领导干部来兼职，他们熟悉机关事业单位的工作流程、有着丰富的人脉关系，对开展好相关工作很有帮助。

而这些退休下来领导干部，如果身体允许，也是喜欢来民营企业工作，毕竟民营企业给出的待遇非常丰厚，没有上限规定。

车主任很温和，在机关工作久了，对行政工作更是轻车熟路，不管是材料撰写还是会议招待，都处理得游刃有余。

叶成红主要负责撰写公司的宣传材料，在他的指点和帮助下，很快适应了新的工作。

几天后，人事部经理对叶成红说道：“董事长要和你谈话。凡是单位招进来的中层干部，董事长都要亲自把关，前几天他因为出差，所以没来得及找你。”

集团公司董事长办公室在二楼最西头，来面试那天，叶成红走到二楼，第一眼看到的就是走廊尽头的这扇巨大的紫铜大门。

据说装修时，仅这扇大门就花了8万元。不过这道门一般是关着的，平时董事长进出办公室都是走旁边的秘书室。

人事部经理把叶成红领进董事长办公室后，便退出来了。悄悄地看了看四周，发现办公室很大，墙上挂着一些书法作品，也都是董事长自己写的，主要是董事长极力想打造儒商的形象。

叶成红心里有点紧张，走了好几步才来到董事长跟前，他的办公桌上对称摆着二面鲜红的国旗和一摞文件。

董事长并没有想象中的威严，见叶成红进来，他便放下手中的笔，示意坐下，问了几个问题，大致了解一些