办公室的会议氛围刚刚因奖励方案敲定变得轻快几分，待众人议论声渐歇，马媛便抬手压下了场内议论的声响，将会议拉到第二项议题。

她坐于会议桌前，目光缓缓扫过在场所有人，开口说道：“刚刚我们确定了员工奖励方案，接下来我们进行第二项议题。

就在本月十八号，我们历经多轮拉锯、艰难谈判，最终以厂里2956号齿轮与伞齿轮两项专利的无形资产价值作为置换筹码，成功收回了廷和老齿轮厂的全部资产。”

一句话落，会议室里瞬间泛起一阵低低的动容之声。

流失已久的老厂资产重回手中，于每一个扎根齿轮厂的老人而言，都是一件大好事。

马媛语气依旧平稳，继续说道：“时隔一年，老齿轮厂终于归回我们自己人手里。

基于目前的局面，我们商议决定，将这边厂区与收回的老厂合二为一，整合所有设备、技术、人力资源，重新统筹规划、合理调配配置，彻底盘活产能，让厂子发挥出最大的生产效率与发展潜力。”

她随即明确了合并后的规划，字字句句都经过深思熟虑：“合并之后，原厂招牌不变，依旧沿用廷和齿轮厂这个传承已久的名字，这是我们厂子的根，绝对不能改。

新旧厂区划分为两个分厂，后续我们再敲定具体命名。

重中之重是，全厂要组建全新的领导班子，统一调度、统一管理、统一发展方向，杜绝权责混乱、各自为战的问题。”

话音稍顿，马媛目光落在端坐一旁的杨仲明身上，郑重开始推举：“在此，我正式提名厂长人选，我建议，由杨仲明同志担任廷和齿轮厂新一任厂长。”

在场众人目光齐齐汇聚到杨仲明身上，马媛随即说出推举缘由：“首先，仲明是老厂长杨廷和先生的长子，是厂子正统的传承人，自小浸润齿轮制造技艺，深得其父毕生技术与治厂理念的真传。

其次，他自身专业功底扎实，在齿轮钢研发领域有着深厚积累与独到见解。”

她想起此前新品研发的关键突破，据实佐证：“我听仲伟提及，前段时间全厂攻坚倒挡3610号齿轮研发项目，初次试验遭遇失败、技术陷入瓶颈时，正是采纳了仲明提出的改良方案，添加特定金属材料，才顺利攻克技术难题，完成了产品研发。”

马媛话音刚落，一旁的吕工立刻点头插话，语气满是认可：“没错！

添加的是金属钒，确实是这么回事！

说实话，之前我总觉得仲明平日里低调内敛，不显锋芒，对他的专业能力有所低估。

今天听你这么一说，一切都豁然开朗。

能精准锁定合金钢的改良配比、找准问题核心，绝非偶然，这是他常年深耕合金钢领域、潜心钻研技术积累下来的真本事。”

得到技术骨干的印证，马媛的推举更具说服力。

她看着众人，坦然道出自己长久以来的初心与承诺，眼底坦荡磊落：“当初毕厂长和夏颖带头推举我接手厂长一职时，我就当众说过，我只是临危受命、临时主持全厂工作。

我的初衷从未改变，等仲明归来、厂子走出困境，我一定会把厂长的位置交还给他，让正统传承人掌舵廷和齿轮厂。”

这番真诚恳切的话说完，杨仲伟、杨仲芳、晓芬三人第一时间纷纷点头附和，主动表态支持。

其余参会人员也纷纷抬手，全场一致赞同，无一人异议。

万众推举之下，杨仲明脸上露出几分谦逊的神色，他微微欠身，略显局促地站起身，目光诚恳地看向众人，郑重推辞：“首先谢谢大家的信任与抬举，但这个厂长的位置，我实在不能接。”

他语气真挚，清晰地说出自己的想法：“这段时间以来，全厂上下有目共睹，是马媛临危担责，带着我们攻坚克难、研发新品，硬生生让陷入低迷的齿轮厂彻底走出困境。

此前厂里肃清内患、扳倒永明，扫清了阻碍厂子发展的最大隐患；如今又全力以赴收回流失多年的老厂资产，为我们整合资源、长远发展打下了坚实基础。”

“马媛是大家真心推举、实打实带领厂子闯出路的厂长，功绩卓着、无可替代，这个位置理应是她的，不该由我来接替。”杨仲明态度坚定，始终不肯接受推举。

见他执意推脱，马媛当即恳切却坚定地开口反驳：“仲明，你不能这么推辞。

刚刚全场所有人全票推举你担任厂长，这是全厂上下对你的认可与期盼，你不能辜负这份信任。”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........