第二百八十五章 翻身仗(2/3)
最直观的体现,在销量数据……
18年1月和2月,花啤在魔都总销量3200吨,大约为48万箱。
以往年的习惯,1月和2月是淡季,提货量以压货为主,主要堆在经销商仓库,并未送到门店被消费者饮用。
进入3月份,也会遵循相似的规律。
然而今年不同往年,卫来要求控制经销商库存,将绝大部分货品送到门店,再配上消费者促销活动,很多酒水被消费者买走。
经销商和门店库存,都不大!
前期渠道调整的增益效果仍在持续,进入3月份以后,产品出货速度加快,单月提货量是3150吨,接近47万箱。
单看3月份销量,已经恢复到16年的水平。
销量恢复不是结束,而是开始……
3月下旬的活动预热,3月底的活动开始,在4月份开始爆发。
最突出的事清明节前后,随着魔都气温回升,啤酒动销速度明显加快,各品牌啤酒销量都在复苏,而执行全城活动的花啤,成为表现最亮眼的一个。
啤酒出货速度太快,即使有预案,依然出现服务问题!
原有加新招募的经销商,花啤在魔都经销商数量超过40个,负责零售流通、餐饮、高端餐饮、夜场、KA的某一个渠道或多个渠道。
花啤产品覆盖的门店有一万多家,不到魔都门店总数的10%。
现有40来个经销商,足以服务一万多家门店。
当4月份啤酒销量随着渠道营销活动暴增,多个区级业务部所辖门店,出现产品断货的现象。
9到平台的用户激增,花啤下单量连翻数倍,亦出现运力不足的情况。
卫来紧急安排业务人员出手,可不是帮经销商送货,而是协助经销商招募人手,增加临时性的送货工。
魔都两千多万人口,很多外来务工人员,有的是人愿意干活。
而9到平台亦在扩大规模,为保证送货速度,维持客户满意度,临时招募其他外卖平台的兼职人员。
外卖人员轻车熟路,倒是能很快上手。
当兼职外卖人员发现9到平台正式工收入稳定,社保按标准缴纳,工作时间合理,超时就有加班费,福利待遇强过外卖平台,倒是有不少人直接跳槽。
比起花啤的经销商,9到平台的招工更顺利。
花啤在魔都的经销商至终端配送体系,经过清明节前后短暂的运力不足,在4月中旬步入正轨。
随之带来的,魔都区域喜人的业绩。
4月1日开始,魔都区域单日提货量超过150吨,到4月中旬,单日提货量更是稳定在200吨以上。
虽然因天气和啤酒厂库存有波动,总体上是单日200吨的水平。
4月底为劳动节备货,单日提货量又有上浮。
整个4月份,花啤公司魔都区域总体货量5650吨!
相较于2017年同期水平,魔都区域算是打出一场彻底的翻身仗。
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