字体
大
中
小
关灯
上一页 回目录    收藏 下一页

第二百八十五章 翻身仗(2/3)

最直观的体现,在销量数据……

18年1月和2月,花啤在魔都总销量3200吨,大约为48万箱。

以往年的习惯,1月和2月是淡季,提货量以压货为主,主要堆在经销商仓库,并未送到门店被消费者饮用。

进入3月份,也会遵循相似的规律。

然而今年不同往年,卫来要求控制经销商库存,将绝大部分货品送到门店,再配上消费者促销活动,很多酒水被消费者买走。

经销商和门店库存,都不大!

前期渠道调整的增益效果仍在持续,进入3月份以后,产品出货速度加快,单月提货量是3150吨,接近47万箱。

单看3月份销量,已经恢复到16年的水平。

销量恢复不是结束,而是开始……

3月下旬的活动预热,3月底的活动开始,在4月份开始爆发。

最突出的事清明节前后,随着魔都气温回升,啤酒动销速度明显加快,各品牌啤酒销量都在复苏,而执行全城活动的花啤,成为表现最亮眼的一个。

啤酒出货速度太快,即使有预案,依然出现服务问题!

原有加新招募的经销商,花啤在魔都经销商数量超过40个,负责零售流通、餐饮、高端餐饮、夜场、KA的某一个渠道或多个渠道。

花啤产品覆盖的门店有一万多家,不到魔都门店总数的10%。

现有40来个经销商,足以服务一万多家门店。

当4月份啤酒销量随着渠道营销活动暴增,多个区级业务部所辖门店,出现产品断货的现象。

9到平台的用户激增,花啤下单量连翻数倍,亦出现运力不足的情况。

卫来紧急安排业务人员出手,可不是帮经销商送货,而是协助经销商招募人手,增加临时性的送货工。

魔都两千多万人口,很多外来务工人员,有的是人愿意干活。

而9到平台亦在扩大规模,为保证送货速度,维持客户满意度,临时招募其他外卖平台的兼职人员。

外卖人员轻车熟路,倒是能很快上手。

当兼职外卖人员发现9到平台正式工收入稳定,社保按标准缴纳,工作时间合理,超时就有加班费,福利待遇强过外卖平台,倒是有不少人直接跳槽。

比起花啤的经销商,9到平台的招工更顺利。

花啤在魔都的经销商至终端配送体系,经过清明节前后短暂的运力不足,在4月中旬步入正轨。

随之带来的,魔都区域喜人的业绩。

4月1日开始,魔都区域单日提货量超过150吨,到4月中旬,单日提货量更是稳定在200吨以上。

虽然因天气和啤酒厂库存有波动,总体上是单日200吨的水平。

4月底为劳动节备货,单日提货量又有上浮。

整个4月份,花啤公司魔都区域总体货量5650吨!

相较于2017年同期水平,魔都区域算是打出一场彻底的翻身仗。
本章未完,请翻下一页继续阅读.........
上一页 回目录    收藏 下一页