同时，由9到公司承担车辆成本。

基于高昂的人力成本，配送抽成是9到营收手段，不能全部给配送员。

比起其他平台的外卖员，9到配送员已经是相当有保障！

平台在经营方面，实现对鼎酒的带动，三款新酒上市到现在，掀起风靡之势，成为最受欢迎的光瓶酒之一，35元的光瓶酒表现最好。

事实证明，智胜合一给鼎酒提出“打中间带两头”的策略，的确有效果。

只是因为夏季到来，白酒饮用量减少。

上市四个多月，三支新品出货总额超过3000万！

全年下来，干到六七千万毫无压力。

其中有1000多万经9到平台下单配送，接近百万的抽成和几十万推广费，作为9到平台的收入补充。

再加上合作的中城葡萄酒、进口酒水配送，9到总体上略有盈利。

必须说明的是，9到平台处于野蛮发展时期！

深究起来，很多方面不合理。

比如平台标榜专业的酒水配送服务，在魔都已经有一定的影响力，多家酒企包括啤酒企业在内，找上门来谈合作，全部被拒之门外。

如此明显的倾向性，阻碍9到的发展。

然而，组建9到之初，目的是促成与鼎盛酒行的合作，同时在互联网营销方面，协助花啤进行品牌和产品推广。

截止目前，以上任务圆满完成。

作为老板的卫来，必须考虑9到公司的以后……

其实在今年的规划中，9到公司承担着重任，需要配合未酒新品上市，协助组建未酒魔都办事处、目标店选取、产品配送等。

平台的配送员，是否有适合做业务的人，也是需要考虑的问题。

5月中旬后，卫来经常在花啤办公室和9到总部来回跑，如此高频次的联系，显然超出正常的合作关系。

郑亚海盯上卫来不是一天两天，一些不好听的消息悄悄地传出来。

进入5月份，不知是哪一天开始的，花啤魔都区域内部流传出一则消息，说是区域负责人卫来准备跳槽到9到，同鼎酒也在接触，怀疑顾鼎高价挖人。

单是这条消息，还算不上奇怪。

类似的传言在花啤层出不穷，现有的高层领导，在奋斗多年的历程中，或多或少都享受过同等的待遇。

其他公司的领导，应该差不多。

同时有传言，说卫来领花啤、9到和鼎酒的三份工资！

这也不算什么……

更有消息说，卫来之所以在魔都区域全面推行渠道营销，再搞高端化战略，乃是利用职务便利谋取私利，同外人合谋骗取公司利益。

这种消息不必说的很清楚，只需含糊其辞，就有人相信。

毕竟，类似的事在花啤不算稀奇。

本来么，卫来到魔都区域后，对属下人非常大方，遇到送礼的全部拒绝，所作所为显得格格不入，很多人不明白，卫来的目的是啥？

不少人愿意跟着他干，看中的是发展前景。

就像卫来自己经常跟人说，出来打工的人，谁的目的不是为了钱，如果在公司开大会的时候，将给公司奉献挂在嘴边还说得过去。

私下还这么说，八成是有毛病。

他跟人家这么说，放在他自己身上同样适用。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........