那些名酒企的人，是不是只拿公司薪酬，可就不好说了。

总之，别问。

再招募一些骨干人员，主要目标是原花啤的人，霍天星接触的最多，卫来接触过的也不少，找那些能力强、人品好的人，过来就能干活。

这些人的薪酬，不可能像霍天星这么高，零头也到不了。

考虑到这些人来自天南海北，愿意来到未酒的，都需要背井离乡工作，尤其是来到涡县这地方，没有通高铁，交通不是很方便，待遇不能给得太少，经理级可以开出15万到25万年薪，总监级则是30万到50万。

人员的住宿安排、差旅餐补、探亲行程，都需要提前考虑。

“卫总，工作地点，对我们招募人手至关重要。”

“涡县那地方，对人没有吸引力。”

“没有高铁站，没有机场，就算每个月给他们一两次的探亲补助，可以解决交通成本的问题，但交通耗时的问题无法解决。”

“总不能，让他们坐大巴，或者绿皮车，中间不知道得转车几次。”

“如果在涡县的酒厂工作，很多人不愿意来，除非在薪酬方面让步很多，不然他们无法忍受从一线城市帝都，到小县城工作。”

其实还不如县城，未酒工作地点在东阳镇边上，离镇子都有点距离。

诚然，未酒集团在配套设施方面，做出了巨大努力，配套的生活区、超市、学校甚至还有医院，各方面的条件并不差。

再怎样，也不能抹平与一线城市的差距！

“这一点，我也有考虑。”

卫来不是托词，他的确有深思熟虑。

从未酒建立之初，卫来就考虑过工作与生活的平衡，周边的配套设施，也是为了留住更多人才，不过差距还是非常大。

思来想去，卫来生出一个想法。

“霸都怎么样？”

“我之前就想过，在未酒集团下面，再成立个‘未酒销售公司’，负责未酒旗下所有成品酒的销售工作。”

“未酒总部留在涡县，销售公司在霸都注册，办公驻地也在霸都。”

“当然，一线的销售人员，还是在所辖市场。”

一直在点头，霍天星对这个想法非常认可。

“嗯……”

“霸都不错，起码是个省会城市，近年来发展非常快，交通也非常便利，这对一部分人才还是有些吸引力的。”

“只要薪酬水平说得过去，许多人可以接受在霸都工作。”

霍天星的态度，进一步促进卫来下定决心，在霸都组建未酒销售公司，注册地霸都，租赁高档写字楼为办公室，之后将所有销售人员和相关的职能人员，都迁移到霸都的未酒销售公司。

之后对外招聘，全部以销售公司的名义开展。

霸都的公司招人，比起小县城的公司，吸引力不可同日而语。

“销售公司与未酒的关系，需要考虑清楚。”霍天星不忘提醒，“子公司，或者分公司，二者各有利弊。”

相同的问题，卫来也有考虑。

为此，他特意向韩欣欣请教，帮忙分析利弊。

子公司与分公司，最大的区别在于是否为独立法人，以及税收的差异，子公司是独立法人，所有税收在注册地或经营地缴纳，而分公司不是独立法人，增值税的部分在注册地缴纳，企业所得税则是由母公司汇总核算。

白酒是高税收行业，酒厂通常是所在地的税负支柱。

再者，知名白酒企业，多数是地方国资，即便改制之后，很多也有国资参股，为了保当地的税收，即便成立销售公司或其他关联公司，也会在酒厂所在地注册，到其他区域扩张时，成立的销售公司，以分公司形式为主。

未酒是私企，如何处理只看卫来如何选择。

以行业惯例来说，所有相关公司，注册地都放在涡县，若需要在其他城市注册，也是以分公司的形式，而非子公司。
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