第三百五十九章 视察参访(2/3)
尤其是临近春节,大量务工人员返乡,这帮人外出打工挣钱,带着一年的存款回到老家,少不得亲朋好友吃喝聚会,他们都是白酒消费的主力军,更有许多人在春节前后结婚,或者办寿宴,也能消费大量白酒。
未酒追加广告投入,为的是春节这一波流量。
“看起来,未酒也是红红火火啊。”
市里副班长请县班长共乘一车,在车上交流未酒的情况。
“未酒的老板卫来是个年轻人,很有经营头脑,也舍得在家乡投入,跟公益活动比起来,广告只是很少一部分。”
“卫来和未酒,名声也越来越大。”
县班长丝毫不提关于古泉想收购未酒的传言,简述一番卫来和未酒的事迹,他也不夸大,就是实话实说。
涡县城区到产业园的距离不远,二十分钟的车程。
车队抵达产业园,没有直接走访未酒等哪一家企业,而是先到产业园管委会,听取管委会主任汇报过去一年的经济数据和重要工作推进情况。
中午的时候,视察团在产业园的食堂就餐。
下午2点,才真正走进未酒。
卫来带着章明、程玉雪等,提前在酒厂大门处等待,认真地接待视察团,市里副班长见到卫来,竟是比想象中更年轻,心中略微有些惊讶。
“欢迎领导们莅临指导,热烈欢迎。”
“小卫啊,你真是年轻有为啊,给涡县尤其是产业园的发展作出了巨大贡献,市里面也会记着你的功劳。”
古泉集团的董事长也跟卫来握手,说出“未酒品质很高”、“为基营销工作做得不错”、“后生可畏”等夸赞的话语。
一幅温馨和谐的画面,仿佛是前辈提携后辈,后辈虚心请教的模样。
卫来姿态放得很低,热情地招呼领导们。
他亲自作为导游和讲解员,带领所有视察团的领导,参观未酒的办公楼、企业文化建设、技术质量办公室等,又到一线酿酒车间和生产车间,审查安全生产情况,慰问一线劳作的员工。
最后又回到办公楼大会议室,开展一场座谈会。
卫来汇报了生产经营数据,当然是经过处理的数据,成品酒的销售数据,他是实话实说,原酒产能和产量,则是缩减后汇报。
之后,便是交流环节。
程序上,一般是领导们鼓励一番,在询问企业方有没有什么需求,尤其是生产经营上有没有遇到什么困难,用工用地用钱等各个方面,企业方提出真实的需求,或者象征性地提几条。
围绕企业的需求,领导们再给予回复,或者安排相关单位对接。
最后,领导对企业提出基点工作要求,主要是经营规模扩大、企业用工增加、税收金额上涨等,座谈会就圆满结束了。
今日未酒的座谈会,有点不一样。
交流环节,卫来安排的是美酒品鉴环节!
按照卫来心中的想法,既然有领导来未酒视察,包括古泉集团的人,不管你们真实的意图是什么,来这里就得好好品鉴一下未酒。
你们不是想了解未酒吗?
那就尝一尝吧!
刚才在参访未酒办公室与车间的过程中,古泉集团的人可上心了,未酒这边没有禁止拍照,就数他们拍照拍得最欢,似乎想探清楚未酒的底细。
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