“不是，阳董事长，我说错话了。

我的意思是，别的公司都这样。”

“别的公司是别的公司的事，咱们公司就是咱们的办事方式。

如果因为这个可以选择不合作。”

“阳董事长，我错了。”

“你错哪了？”

“我不该不跟你打招呼，就随意塞人。”

“人事就是负责招聘，替公司招到合适人才。

不用事事跟我打招呼的。

你是随意塞人？”

“不是，我把别人公司理念，用在咱们这里。”

“我也不反对，吸取别的公司优秀管理理念。

但是这些不入流的理念，就不要学习了。

助理秘书，做好自己的本职工作。

不需要额外提供啥情绪价值。

那个钱彤，你负责培训。”

“知道了。”

苏经理回到办公室，把钱彤叫来。

“苏经理，你找我有事？”

“彤彤，你今天早上是不是给董事长打电话了。”

“苏经理，林助理有事，所以今天行程我负责对接。”

“你打电话，没有啥越界地方？”

“没有，我就是正常秘书语言。”

“我知道了，以后不要用那种嗲嗲的语气。

咱们董事长不喜欢。”

“不是，我就正常工作，这就不对了。”

“不是不对，咱们公司就是这种硬邦邦的文化。

下次沟通注意一下，正常说话就可以了。

不需要额外添加。”

“明白了。”
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