第25章 暖(2/8)
阳馨和书书安排订单的时间,服装厂加大马力生产,以保证按期交货。
沐泽把文化艺术节当天盛况编辑成了一部大片,通过网络宣传小镇。
网络平台推广大大提升了小镇的知名度。
本来是淡季的小镇,又增加了一波客流,谈季也变成了旺季。
马上临近新年,小镇又迎来新的商机,游客不断。
艺术节后,阳光飞回湖城,继续忙自己的工作。
书书一边工作一边孩子,忙得不亦说乎。
阳馨这次回来一直想整整沐泽,但屡屡失败,只能乘兴而来败兴而归,乖乖和沐泽回宣城了。
梦瑶和明轩结婚后,又投入到自己的工作中,激情澎湃,挡都挡不住。
大家都想在新年前加把油,给自己这一年画上最完美的句号。
阳光回到湖城后,积极推进自己改革。
提出让员工自我管理,打破原有的原来的上下级的垂直关系。
赋予员工不再听从于上级命令,而是面向市场,以客户需求为中心,让自己工作去适应市场需求,让自己研制的产品更满足市场市场要求。
改革得到一些有思想的年轻人的支持,还有一些作威作服的领导的极力反对。
比如老董,当领导当惯了,不适应放权。
让他放权比要他的命还严重。
就跟历史的顽固派和改革派一样。
不支持就搞事了,让你推行困难,知难而退。
老董心眼里认为阳光新官上任三把火,让娃娃耍耍威风就是了,不可能在他这老盯着他。
再往深层说阳光不过是仗着阳建设才当上的集团董事长,靠的是他老子。
就是他真作出些不好的事,他一个毛还没长齐的娃娃也不能拿他怎么样。
老董这么想的也这么做的,集团给鞋厂搭建了与市场对接的网络平台。
目的是让员工更清楚客户的需求。
老董就暗暗搞事,鼓动员工向上反映,看不懂,无法对接。
阳光就命小陈安排几个网络部的员工一对一指导。
几个年轻人很快就学会了。
这几个年轻人还组成小组,根据客户需求完成了第一批订单。
因为根据客户要求百分百定制,客户很满意。
第一批订单货款扣除公司提成,剩下都是员工所得。
这个小组员工的收入比其他人高了好几成。
本章未完,请翻下一页继续阅读.........