大家很快上了三楼。

三个区域，分别代表医疗、教育、办公。

第一个区域，医务人员为就诊者量血压，数据通过日本生产的蓝牙血压计传输到笔记本电脑，生成了电子数据。

而电脑屏幕上出现另一个医生的视频画面，通过挂号网医疗系统调取患者的病历进行诊断，给出治疗建议。

陈学兵描述了一些诊断设备、乃至手术室摄像设备远程化，病历调取便利化的情景。

这些愿景都不算远，两三年内，大城市的一流医院可以与一些地方小医院结对，专家医生可以同小医院的医生、患者远程会诊，给出诊疗和手术建议。

他特别提到，高铁建成全国网络以后，将为跨城飞刀提供很大的方便。

到第二个区域，演示了一下在线办公。

手机上的文档自动同步到奇点云端，在另一台电脑上打开同一文档继续编辑，现场打开企业级视频会议，与上海办公室连线。

这些都是股安集团内部已经熟练运用的工具，陈学兵讲述接下来即将产生的变化：手机的智能化，将提供更加全面的移动办公软件，将工作场景迁移到每一个角落。

一位领导当场调侃：“这不是更方便你们企业剥削员工？”

陈学兵微笑：“所以今年刚施行的《劳动合同法》非常重要，加班标准和加班费的进一步明确，给我们企业引进其他企业的优秀人才创造了非常好的条件，希望相关部门加强执行力度。”

陈总对自己企业的待遇端得是信心满满。

旁边同行的奇点工作人员更是详细描述了今年过年时，公司远超同行的年会、奖金、滞留补助，还有企业自存在以来就一直在执行的两倍工作日加班费、三倍节假日加班费和五倍紧急加班费制度。

谈及公司，奇点员工满是自豪感。

一个尖锐的问题，倒成了企业的现场宣传。

到了第三个区域，陈总又拿出了新东西。

一间教室，几个学生坐在座位上，人人戴着耳机，手里端着一台比课本薄一些的屏幕，台上却没有老师。

大家都能听到有人在讲课，但声源在隔壁房间。

“领导，这就是你想看的平板电脑。”

工作人员拿来几台示范机给领导们试用。

惊奇不已。

“还真能做这么大啊。”

“这个.

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比我看过的清晰得多啊，这.

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不用笔？”

“真跟麒麟手机一模一样啊，大号的麒麟手机。”

陈学兵在一旁解释：“系统底层一样，但是系统上层和软件要专门做适配，各位领导可以看到它的流畅度，未来它还可以连接键盘和鼠标，只要有无线网络，浏览、邮件、文档、视频、开会、学习都没问题，未来，我们将会把普通人80%的电脑需求都挪到这台平板上。”

他说着引导大家走到学生们旁边，介绍他们使用这款名叫「互动课堂」的远程教学视频软件。

「上网课」这个概念，其实领导们都不太认可，不过对于名师在线辅导、好的教育资源平权是给那些愿意努力的孩子更多机会这件事，还是比较赞同。
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