陈默跟着雷军来到对方办公室，这让他不由得想到一句某语，

找工作，跟老板谈。

只见雷军拿起桌上提前摆好的一个合同，

「一般来说呢，这一份是小米科技技术经理的劳动合同，待遇是3万一个月，不过.

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说着，雷军直接把这份合同撕掉，扔在了旁边的纸篓里，从抽屉里又拿了一份新的合同。

「不过呢，以你的能力，我想了下，还是应该还是按照小米核心骨干人员的待遇标准来定，因此有两种方案，可供你选择，一种是全部是现金，每月5万，另一种是现金加股份，每月3万外加1%小米原始股。

当然两种都有年终奖，具体根据公司绩效来定，正常是在2个月薪资左右。」

按照惯例，当他说到这里，对方基本面露兴奋的神色，不说纳头便拜，起码兴奋的情绪是能看出来的。

这一手，其实是雷军以前在金山招募那些非常出色的人才，所用的小套路，屡试不爽。

可雷军看着陈默表情依旧是如进门那般面带微笑，不动如山的样子，心里一肚子问号。

是我的普通伐不标准对方没听清？

还是每个月3万多的薪资没有吸引力？

不成想对方丝毫没在待遇上表态，而是问了几个关键问题，「部门名称是什幺，我跟谁汇报？

下面有几个人？

岗位职责是什幺？」

雷军愣了片刻，想了下才进行回答，

「呃，目前这个网际网路三部是刚成立不久，暂时只有你一个。

岗位职责就是你刚才说的那个，安卓作业系统本土化改造。

至于汇报，你上面有个叫黎万强的技术总监，曾经是金山词霸的总经理，也是小米联合创始人之一，负责软硬体部门的技术，你直接向他汇报。

不过他这几天出差，下周能回来。

当然有任何问题你也可以有权直接找我和林斌反馈。」

「话语权多大？」

「除了我和林斌，你一人之下！」

「包括人员招募、任务分配、作息时间、绩效制定.

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