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沈悦看了他一眼：“教练，你的意思是把危机当机会用？”

“差不多。

三到西个月不算长，但也够我们做很多事了。”

会议开了将近两个小时，最终敲定了几件事：

第一，现有会员月费和商户赞助维持不变，免费兴趣班和社区公益时段照常运行。

第二，训练营和团建活动暂停期间，张鹏飞和沈悦把精力放在优化训练体系和志愿者培训机制上，把“人员管理手册”和“社区活动标准化流程”两套文件做出来。

第三，孙玉岩自己盯政策进展，随时跟体育局保持沟通，确保规范出台后俱乐部能第一时间合规恢复运营。

散会的时候，大家陆续往外走。

赵铁山走到门口回头看了孙玉岩一眼：

“教练，别太愁，三个月一晃就过去了。”

“不愁。”孙玉岩笑了笑，“你快回去看你的新场地吧。”

赵铁山摆摆手走了。

会议室里只剩下孙玉岩一个人，他坐在椅子上，看着白板上写的那几行会议纪要，脑子里却翻来覆去转着一个念头。

三万块缺口。

三到西个月。

政策不确定。

这是他接手俱乐部以来面临的最现实的一次考验。

以前的问题是招不到人、没默契、不会踢——都能靠时间和耐心慢慢磨。

但这次不一样，这次是外部政策带来的硬性收缩，不是努力能解决的问题。

他闭上眼睛靠在椅背上思索，然后睁开眼，拿起笔，在“人员管理手册”和“标准化流程”那两行字旁边，加了一行小字：

“社区足球角运营SOP。”

三个月后，政策一定会恢复。

而他要在那之前，让五香俱乐部变成一个无论外部环境怎么变都立得住的地方。

接下来的日子，俱乐部的运转节奏明显慢了下来，但慢不等于停。

孙玉岩把精力分成了三块：

盯政策进展、带张鹏飞和沈悦做规范化文件、继续抓训练和兴趣班的基本盘。

收费项目暂停之后，训练营的孩子们暂时散了，团建活动的预约也一一退了款，孙玉岩给所有受影响的家长和客户打了电话解释情况，对方的反应比他预想的好得多。

“没事儿孙教练，政策嘛，理解，等恢复了我们再来。”

“到时候别忘了通知我。”
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