韩青放下筷子，认真回答：“受益匪浅。

尤其农事之精细，令学生大开眼界。

只是学生有一惑，如此细致之规章，推行起来，是否颇耗心力？

如何令寨民信服并遵守？”

陆弘笑了笑：“一开始自然难。

但当你用事实说话——比如用了新法子，收成多了，饿肚子的人少了；用了新流程，巡逻时遇袭伤亡小了——大家就会慢慢信服。

规矩不是用来管人的，是用来保护大多数人利益、让事情做得更好的。

大家明白了这一点，遵守起来就不全是束缚，也有自觉。”

柳明漪补充道：“我们有贡献点制度。

按规矩做事，做得好，有奖励。

违反了规矩，造成损失，要扣点甚至受罚。

赏罚分明，公平公开，久而久之，习惯就成了自然。”

王虎扒拉了一口粥，忍不住问：“陆寨主，您让俺们看这些，就不怕俺们学了，回去用在韩家军营里？

说不定韩将军知道了，还会怪俺们不务正业，学这些种地巡逻的杂事。”

陆弘看了他一眼：“能学去，是本事。

若韩将军因你们学了让田地多产粮、让巡逻少死人的法子而怪罪你们，那恐怕不是你们的问题，而是他的问题。”他顿了顿，“至于是否‘不务正业’……将士吃饱了饭，才能有力气打仗；巡逻少死几个人，就能多几个人上阵杀敌。

这怎么能叫杂事呢？”

王虎被问住了，张了张嘴，没说出话来。

他觉得陆寨主说得好像很有道理，但又总觉得哪里怪怪的。

韩青则追问：“陆寨主，学生观寨中诸事，似有一以贯之之理念，凡事求‘明’（记录清晰）、求‘序’（流程规范）、求‘效’（实际效果）。

敢问此理念之源流？”

这个问题问到了核心。

柳明漪也停下筷子，看向陆弘。

陆弘沉默了片刻，似乎在组织语言。

“源流？

或许源于一个很简单的想法：这世道已经够乱，够不可测了。

我们这些渺小的人，要想活下去，活得好一点，就不能再把希望寄托在运气、某个人物的英明或者虚无缥缈的神佛上。

我们得自己想办法，把能掌控的事情，尽量掌控好；把复杂的问题，拆解成一个个能解决的小步骤；把经验变成可以传授、可以重复的知识；把个人的力量，通过明确的规则和协作，拧成一股绳。”

他看向韩青和王虎：“这理念，没什么高深莫测的。

它就在每一次按步骤洗手防病里，在每一次按图纸绑好绑腿行军中，在每一次按记录施肥种田里，在每一次按预案巡逻警戒里。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........