基本表示一致同意。

“武装部，培训中心……”周正略微沉吟了下，说道：“既然已经准备成立两个部门，那我们之前确定的重大项目与客户工程部也一并成立吧。”

这个部门是之前在开会确定托管名单的时候确定下来的，主要负责重大项目的设备总包服务以及协调对接事业群工作。

因为这次托管的工厂覆盖很多，比如矿山机器，矿用机械设备，变压器，电缆，水泵，阀门，鼓风机，锅炉……

如果有供应商想要打包采购，那么就需要这个重大项目与客户工程部来统筹各个事业部的技术服务人员为客户提供一个体系化的总包完备服务。

这种跨事业部，跨事业群的重点工作自然是不能由事业群负责，单独成立一个部门，一是为了方便统筹管理，二能在外提供一个盛华专业的形象。

“这样一来，就是三个总部职能部门……”闻永春接着说道：“还有生物医药，化工，环保，纺织四个事业群。”

“这一次的高层位置不少。”

现在生物医药事业群还没成立，化工环保纺织虽然说成立，但也确定了副总，总经理的位置都还没有确定。

至于最终确定结果，还要看一看这次的招聘，如果有，那就空降，如果没有，或者能力水平和现在的副总差不多，副总直接转正，新来的当副总。

“多多少少的，这一次各个事业群事业部，总部职能部门副部长都要补充一波，人员彻底到位。”

“集团这次托管，规模扩大三倍，各事业群事业部还有总部工作量都对应提高，以前一个事业群一主一副就能忙过来，现在……再不加人就要累死人了。”

说到最后，周正轻轻一笑。

就盛华这一次的扩张，像金融，地产，电子信息这些事业群基本受到影响不大，但其他的……

无论是重工，装备制造，还是外贸，易货，市场营销，几乎有一个算一个的，工作量都翻了一倍不止。

像重工和装备制造，工作量最少增加三倍，就这工作，可不得加副总，分摊工作量吗！

当然，加也不是随意加。

集团上下所有，上到事业群，职能部门，下到事业部工厂，所有地方的管理人员岗位名额都是确定好的，不能随意添加。

比如事业群一主三副，事业部和职能部门都是一主两副，办公室主任一主一副。

闻永春也笑了笑。

“明白。”

“嗯……”周正重新拿过名单看起来，“退伍军人，中高层干部……”

“这次招聘，你们打算怎么招聘？”

“初试和复试，初试简单考察一下简历情况，复试进行深入面谈确定。”闻永春回答道。

“三四万人……”

“这样做，我们的招聘人员压力会很大，而且……”

周正环顾众人，淡淡一笑。

“这次说不定会有很多人进来。”

在座众人瞬间反应过来这话里是什么意思。

盛华的发展速度太快，无论是出于什么原因，这次都会有很多人报名招聘，准备进入到盛华。
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