小秦懵逼了。

此刻都顾不得说出来的话是否会得罪眼前这个很有权势的年轻人。

谢威笑着看了一眼这女孩，精明中透着愚蠢，是个能培养的。

“这就是正主，记得我给你说的哈工大那神人吗？

就是他了，这可是咱们的直属上级！

单位的一切都是按照他的要求操作的。”

“啊？

你就是谢威啊~”

秦思瑶瞪大眼睛从头到脚打量了一番谢威，“看起来也跟一般人没什么两样啊……”

“……”

“行了，你先出去忙吧……”

韩卫阳认识谢威，虽然接触的不多，却通过王征等人对谢威的性格有很大的了解。

思瑶是他到这边招聘的人员中比较值得培养的，过段时间还准备送她去哈工大的营销跟管理培训班进行培训呢。

那里，已经成了校企办下属单位的中基层管理干部培训营。

没有在学校开设的培训班培训过的员工，基本上也没有什么升职机会。

到现在，校企办下属单位的管理干部每年都会有一批培训名额，这些培训跟刚招聘的人员培训内容完全不一样，可以说是升级版本，每年培训名额就30人。

“谢主任，让您看笑话了。

小秦平时工作认真负责、人也很沉稳的。”

秦思瑶不情愿地离开了，韩卫阳急忙开口解释。

“骨干？”

谢威喝了一口茶，白瓷杯里的茶汤红艳明亮，浓郁的花果香气飘散在空中，入口后，滋味醇厚。

确实是好茶。

韩卫阳点头。

“除了财务以及高层管理人员必须由校企办任命，其他方面的用人校企办是把权利给了下属单位的……”

谢威平静地说道，“甚至校企办也不阻止各个相关单位相互挖人！”

企业跟学校不一样。

不管这些下属单位怎么挖人，学校不出面，根本就不会把一个单位挖得伤筋动骨，而如何挖人，如何防止自己的核心骨干被挖，也是校企办的管理人员所必须面对的。

“如果不是我，而是另外一个你不认识的人拿着批条的人，准备如何处理？”

谢威转移了话题。

“肯定不能给啊！”
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