周一来到公司，林深坐下来，打开电脑习惯性地先扫一眼自选列表。

他看到华友软件的公告栏上飘着一行蓝色的标题，发布时间是早晨八点四十二分。

《华友软件：关于部分核心高管减持计划的公告》。

直觉告诉他，这不会是什么好消息。

但他还是点了进去。

公告很短，核心信息只有一行：公司五名核心高管拟在未来三个月内通过集中竞价方式减持合计不超过68万股，占公司总股本的0.

07%。

减持原因为“个人资金需求”。

林深盯着那行字。

68万股。

按照现在算，大概两千多万。

五个人分，每个人四百多万。

不多。

但时机不对。

云转型还在关键期，二季度刚亏了一个多亿，市场还在消化利空。

公司二季报的负面情绪才刚发酵了一轮，股价刚从第一个跌停里喘过气来，还没站稳。

这个时候，五个核心高管一起宣布减持，无论理由是什么，无论金额大小，市场不会看比例，不会看金额，只会看一个事实：连自己人都不看好。

这五个字，比任何研报、任何分析都重。

他打开股吧，扫了一眼。

论坛上已经炸了。

“高管都跑了，散户还在接盘。”，“又一个靠概念炒作的票，原形毕露了。”，“我上周五刚补了仓，现在怎么办？”

评论一条接一条地刷出来，每一条都比上一条更悲观。

有人在骂管理层，有人在骂公司，有人在骂自己手贱。

林深看了几秒，关掉了页面。

先是业绩亏损，市场情绪已经极度脆弱，筹码都是恐慌盘，股价本就处于弱势，现在高管再减仓，无异于在伤口上又撒了一把盐

九点十五分，集合竞价。

华友软件直接开在跌停板上。

屏幕上的数字跳出来的那一刻，林深的手指在鼠标上轻轻颤了一下。

市场没有给他任何反应的时间，连思考的余地都没留。

买一的位置稀稀拉拉有几单，卖一上却堆着几十万手要走的。
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