第二天上午收盘，林深打开行情软件看了一眼。

建云科技涨了5个点，K线图上那条线斜斜地往上拉，成交量温和放大。

他把鼠标移到持仓那一栏，现在浮盈36%。

当初报告里写的目标涨幅是30%到35%，到了。

华友软件，2个亿，亏了差不多40%。

建云科技，同样是2个亿，现在赚了36%，。

两只票放在一起看，一亏一赚，还差九百万才能打平。

如果建云再涨四个点，到40%，就能把华友的窟窿全部填上。

这个念头冒出来的时候，他没有立刻压下去，而是让它转了一会儿。

建云的基本面没问题。

云转型在推进，客户续费率没掉，业绩在兑现。

再涨四个点，不是什么不可能的事。

市场情绪好的时候，一天就够了。

但他心里清楚，这个想法跟投资没关系，研究员和基金经理，看起来只差一个级别，但赚钱的方式完全不一样。

研究员推票，赚钱了有项目的分红。

去年华微赚了1.

8亿，他的分红按比例拿了好几百万。

亏了呢？

研究员不用赔钱。

不会从你工资里扣，也不会让你把分红吐出来。

但是下一只票的额度会被砍。

原来你能推两个亿的仓位，亏了之后可能只给你一个亿。

你的报告在投决会上会被多问十句，你说话的分量会轻很多。

如果你要晋升到经理，因为推错一只票，时间差不多要再延后一年。

这是研究员层面的代价。

基金经理不一样。

基金经理不拿单只票的分红。

基金经理拿的是整只基金收益的分红。

50亿的盘子，今年赚了10%，分给你几个点，那是几千万的级别。

但如果基金亏了呢？
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