秦焚转向台下，语气听起来诚恳得不能再诚恳。

“最开始，秦海和北辰争的是同一块地。

后来两家又开始竞争同一批人才。”

台下的学生慢慢坐直。

这可是他们最关心的部分。

“目前秦氏给出的薪资，比北辰公开岗位的报价高百分之三十五到百分之五十。”

秦焚顿了顿，笑着说道：

“我们给出的是行业薪资，也是秦氏对人才的诚意。

那我想问一下陆同学，为什么贵公司给出的薪资会比行业标准低这么多？”

台下瞬间炸了锅。

“秦总高义！”

“这才是给咱们争取高薪啊！”

“行业行情是不是要被秦海抬起来了？”

“秦氏要是一直这么开价，以后咱们毕业找工作就有底气了。”

学生的议论声像潮水一样涌起来，甚至有人已经把手机镜头对准了舞台。

许副校长的脸色变了变，侧过身疯狂冲陆一北使眼色。

那双眼睛里写得明明白白。

求你了，祖宗。

文明，富强，和谐，友善。

别在母校周年庆上把人打出血来。

陆一北看见了，只当没看见。

他把话筒拿近了一些。

“北辰给出的一直都是行业薪资。”

现场的声音慢慢小了下来。

“秦海愿意用更高的价格挖人，那是你们自己的事情，跟北辰没有关系。”

秦焚立刻追问：

“可如果大家都知道秦海愿意给更高的薪水，北辰是不是应该重新考虑一下自己的薪酬体系？”

“我们会不会调整薪酬，是北辰人事团队按照岗位价值决定，不是听看谁愿意开高薪挖人我们就得跟进。”

陆一北的语气依旧平静。

“高薪可以买来简历，买不来交付。

愿意去秦海的，我祝他前程似锦；愿意来北辰的，我们按能力给位置。

大家都是成年人，没必要把正常择业说成谁给谁做慈善。”
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