当前的背景模式下，使得世袭庸才也能领兵，不利于长久。

在艾维斯特推行会受到一些阻力。

但在北地，本就没有什么根深蒂固的贵族，自然是最好的军衔制改革土壤。

而军衔制的好处，那可太多了。

——指挥权统一

未来一定会出现大规模与多族群协调，及跨地域作战，罗林不可能分身到每一处战场。

这就要有统一指挥权。

谁军衔最高，谁指挥。

——主官阵亡，不会立刻崩盘。

以前贵族领主领兵，领主战死，所属军队瞬间崩盘。

军衔制，可以按照军衔顺位接替指挥。

再者，当大权在握时也会对贵族模式进行改革。

庸才领主只需要守着家业吃喝、交税和听话即可。

从此，不会参与王国决策与战事。

——为领主卖命，转变成为自己前程卖命。

这非常重要。

【建立清晰上升通道】：让人看得见摸得着，比如依靠军功、服役时长、作战表现晋升军衔。

每一衔，待遇不同。

【凝聚军队归属感】：要让军士明白效忠的是王国和国王，而不是某个贵族。

【老兵价值】：要让没有贵族头衔，却拥有丰富战斗经验的老兵得到尊重。

哪怕对方是男爵，如果军衔低，也要向军衔高的无贵族头衔老兵致敬，甚至服从指挥。

——最后，可以稳固集权。

当然，改革多少会让王国内部出现些阵痛。

但对长久来说，只有好处。

在北地，罗林也确信没有谁能做出让王国阵痛的事。

“主人，碎山塔已经修复完成，”

当说完月光堡的一些事情，欧卡又向罗林提出另一件事：“您也知道那是碎山地精的传统。

王者，要登临那座高塔，让碎山地精们心里舒服一些。”

“好，”

这件事也很重要。
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