散会的人刚走没两分钟，会议室里就剩吴良友、冉德衡、方志高和刘猛四个人。

吴良友没急着走，往椅背上一靠，掏出烟给三人递了圈：“刚才人多，有些话没说透。

人事这事儿，得再掰扯清楚，免得后面出乱子。”

方志高先开了口，把笔记本往桌上一摊：“吴局，不是我唱反调，林少虎这事儿真得慎重。

刚才我没好意思说，底下好几个中层都跟我提过，说林少虎写材料是把好手，去年文明创建那套汇报材料，全是他熬夜改出来的，最后还被市里当成范本推广了。”

他顿了顿，语气更恳切了：“要是这次连个主任科员都不给，大伙肯定觉得寒心。

到时候议论起来，说咱们只看关系不看实干，以后谁还愿意拼命干活？”

吴良友吐了个烟圈，手指在桌上敲了敲：“老方，我知道你体恤下属，但你得搞清楚状况。

林少虎是能干，但太自以为是了！

上次我让他给唐部长送份文件，他倒好，直接放传达室就回来了，连个人都没见到。

你说这种不懂人情世故的，提拔上来能顶用吗？”

“那是两码事啊！” 方志高有点急了，“干活看能力，送文件是细节问题，不能一棍子打死。

再说他性格就这样，直来直去，没坏心眼。”

刘猛这时插了话，手里的烟快烧到过滤嘴了：“老方说的有道理。

纪委最近在抓‘唯关系论’的典型，要是因为蒋雪岚的事被人举报，说咱们照顾领导家属，麻烦就大了。

林少虎有实绩摆着，给了他，别人挑不出理；给蒋雪岚，就算程序走到位，背后也得有人说闲话。”

吴良友脸色沉了沉：“老刘，你这话就不对了。

蒋雪岚在档案室干了十年，没出过一次差错，怎么就没实绩了？

再说唐部长是管干部的，咱们跟他处好关系，以后局里有人想提副科、正科，不都方便？

这是为集体考虑，不是搞小圈子！”

冉德衡赶紧打圆场，给吴良友的杯子续了点水：“吴局说得对，咱们得算大账。

林少虎还年轻，三十刚出头，以后有的是机会；蒋雪岚都四十多了，这次再不解决，以后就没机会了。

再说她爱人是唐部长，这层关系不用白不用。”

他又转向方志高和刘猛：“我觉得可以这样，给林少虎弄个‘先进工作者’的称号，再发两千块奖金，算是补偿。

这样既安抚了他，也不影响咱们的安排，两全其美。”

“补偿？” 方志高皱着眉摇头，“老冉，你这是糊弄人呢！

先进和主任科员能一样吗？

一个是荣誉，一个是职级待遇，工资、福利差一大截呢。

林少虎要是知道了，指定得有想法。”

“他能有什么想法？”

吴良友提高了音量，“在机关上班，就得讲规矩、懂服从！

我是局长，难道还能害了单位？

再说我也没亏待他，让他写马厅长的讲话稿，这就是信任他！

写好了，马厅长要是夸一句，他脸上也有光。”
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