“我明白。

所以让你也参与领导小组，就是要把纪检监督和思想工作贯穿始终。”

吴良友揉了揉发胀的太阳穴，显得有些疲惫，“另外，我有个不成熟的想法。

这次整顿，能不能和下一步的激励机制改革结合起来？

比如，对在这次整顿中表现突出、迅速扭转局面的基层所和个人，无论是上岗还是分流，在年底评优评先、外出培训学习、乃至将来的岗位调整、职级晋升上，给予明确的倾斜和奖励？

树立正面典型，让能干事的、想干事的人看到希望，有奔头？

光靠压，怕是压不住太久。”

冉德衡和刘猛对视一眼，都点了点头。

这倒是个长远之计，能从根本上调动积极性，变“要我干”为“我要干”。

冉德衡说：“这个思路好，可以让他们在制定考核办法的时候一并考虑进去。”

“具体方案你们可以先琢磨着。”

吴良友道，“当务之急，是把眼前的乱局控制住，把最基本的架子重新搭起来。

至于长远激励，等局面稳住了再细化推行。”

送走两人，吴良友没有立刻离开。

他独自站在窗前，望着外面沉沉的夜色和县城零星闪烁的灯火。

一场针对基层的整顿风暴即将刮起，这必然会触动很多人的既得利益，也会遇到各种软硬抵抗、阳奉阴违。

那些跑出去的所长会乖乖回来吗？

那些“躺平”的分流职工会配合吗？

那些盗采的矿老板会束手就擒吗？

都是未知数。

但他别无选择。

赵天磊案的余波未平，市纪委李副局长的“关心”像一把悬着的剑，还有那个神秘的“黄雀”不知在何处窥伺，如果自己治下的“后院”再起大火，乱成一锅粥，那他就真的内外交困，岌岌可危了。

基层是他的基本盘，是他政绩的重要体现，也是他权力的根基之一。

这里乱了，他的位置也就悬了。

必须把基层稳住，不惜代价。

他突然又想起那条关于“打扫干净屋子”的短信。

或许，“黄雀”所指的，不仅仅是他个人的经济问题、作风问题，也包括他治下的这片“领地”是否干净、是否有序？

如果连自己的“屋子”都管得一塌糊涂，乌烟瘴气，又有什么资格去指责别人，又凭什么能在更复杂的斗争中立足？

整顿基层，既是工作需要，是挽回局面的必然之举，或许，也是应对潜在危机、向“黄雀”或更高层展示自己掌控力和执行力的一种必要准备？

他要让上面看到，他吴良友有能力驾驭复杂局面，也能迅速纠偏；也要让潜在的对手知道，他并非软弱可欺，该强硬时绝不手软。
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