看到叶正民没有说话，柴俊也不好继续滞留在他的办公室，于是笑着说道:“部长，我先出去忙了，您有事再叫我。”

“嗯。”叶正民低头回应了一声，继续看文件。

这阵子组织部里的文件确实多，不仅是潭州市，其他地级市都在进行局部的人事调整，而这些都需要叶正民跟进和把关。

除了这些事情，组织部内部的管理工作也需要叶正民梳理和完善，就这些工作消耗他不少精力。

当然，部里还有副部长和科室主任，可江南省有六十七个县，自从省管县级干部后，再加上省里的各部门和省管企业，总数超过一百，达到了一百五十三个。

这还是直属管理的范围，如果加上报备单位的数量，叶正民管理的范围超过了两百个点。

按照管理学的定义，一个人的管理幅度是有限的，一般的管理者的管理幅度，也就是能够管理的人员数量一般都在十五个人左右，如果人员数量增加，就必须增加管理层，也就是需要增加管理者。

目前省委组织部有部长一名，副部长四人，加上十几个科室主任，这也是叶正民需要直接管理的一个大团队。

认真做好手中的事情，这是叶正民一直秉承的理念。

仔细看完桌上的文件材料，叶正民揉了揉眼睛，端起茶杯喝了一口水，顺势看了一眼左手边柴俊送进来的文件。

抬头的红色文字就知道这是一份级别很高的通知文件。

关于……县处级干部提升培训计划，上面几百的文字把这次培训的重要性说得一览无余。

县处级培训班，期限六个月，必须脱产培训，集中学习，这也就是人们嘴里常说中青班。

作为京城行政学院三大培训计划之一，参加中青班的培训是很多体系内年轻精英向往的事情，可有人一辈子也去不了。

再往下看，并没有看到江南省这次报的十个名额，从京城到魔都，从苏城到粤城。

叶正民心头一紧，咋还没有看到江南省呢？

随即更加仔细查看起来，生怕错漏了一个字，当看到江南省部分，又从名单中找到徐浩然的名字后，叶正民脸上踏实多了。

摁了一下通知铃，柴俊瞬间就推门而入，他微笑着说道:“部长，是不是要把那份通知下发到相关组织部？”

“嗯，你让办公室赵主任去落实，一一电话通知，千万不要出错。”

“好的。”

距离中青班开班还有半个月时间，叶正民想着上次徐浩然来自己家里的情形，回想他跟自己所说的话，这小子好像早就在做安排。

古人云：“谋定而后动，知止而有得。”意思是说，要想成就一番大事业，必须事先做好充分准备，如果没有计划和准备，那么往往会以失败告终。

同样地，一个人若能明确自己的奋斗目标，并具备果敢决绝、雷厉风行的行事风格，则必定能够成为一名卓越的将领。

坐在办公桌前，叶正民面色凝重地拿起那部老式的座机话筒，手指熟练地拨动着上面的十几位数字键。

伴随着一阵清脆的“嘟.

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