工人们你一言我一语，很快就把事说透了，确实有个叫易中海的，早前被妇联通报过，如今被杨厂长提拔去做技术员培训，现在正跟厂长的秘书一块儿到处翻账本呢。

周处长听完脸色就沉了下来，带着人直奔厂长办公室。

推门进去的时候，杨厂长正靠在椅背上闭目养神。

周处长在沙发上坐下，语气客气，话却一点不含糊：“杨厂长，我们接到群众反映，说贵厂近期在核查后勤系统账目。

想了解一下，为什么突然要查后勤的账？”

杨厂长整了整衣领，脸上挂着胸有成竹的笑，不慌不忙答道：“周处长，这是厂里加强内部管理的举措。

后勤管着全厂上万工人的吃喝用度，账目清楚是基本要求，查账也是为了规范管理。”

周处长点点头，身子微微往前倾，目光直直看着他，带着几分质问：“那为什么只查后勤，不查生产、供销和其他部门？

另外，负责核查的易中海同志，我们了解到他受过处分、被妇联通报过，也没有财务相关的专业背景和工作经验。

让这样一个人牵头全厂财务核查，杨厂长是怎么考虑的？”

杨厂长脸上的笑僵了一瞬，很快又恢复了从容，义正词严地说：“周处长，现在是新社会，人人平等。

不能因为工人犯过错，就剥夺他参与工厂管理的权利。

易中海同志虽然有过失，但改造态度端正，技术上也是一把好手。

让他参与查账，正是把监督权交给工人，是民主平等的体现。”

周处长靠回椅背上，沉默了好一会儿，手指在膝盖上轻轻敲着，像是在消化这番离谱的说辞。

他张了张嘴想说什么，末了只是摇摇头，语气里带着几分懒得争辩的无奈：“杨厂长，你既然坚持这个说法，那妇联那边你自己应对吧。

你重用妇联通报过的人，是你和妇联之间的事，工业部不好越权处理。

但我得提醒你一句，妇联处理这类事的风格，你应该清楚。”

杨厂长脸色微微一变。

上次妇联在医院收拾易中海的场面，他虽没亲眼见，也早听人说得绘声绘色。

他正想开口挽回，办公室的门“哐当”一声被推开了。

郑主任站在门口，身后跟着五六个妇女同志，个个眼神不善，气势汹汹。

她大步走进来，连沙发上的周处长几人都没看，径直冲到杨厂长跟前，手指差点戳到他鼻子上，厉声质问：“杨厂长！

你为什么还要提拔易中海那个混账东西！

他骗了自己老婆大半辈子，伪造病历把不能生的帽子扣在女人头上，让李翠莲背了几十年黑锅！

我们妇联专门通报过他，厂里定的是让他去打扫卫生，你凭什么一而再再而三地提拔他！”
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