上级部门反应极快。

春节前本就是物资敏感时期，接到举报当天，调查组就进驻了轧钢厂。

他们先把何雨柱叫到办公室，两人一个问话一个记录，态度客气，问题却半点不含糊：“何雨柱同志，我们接到举报，肉联厂多批的两千斤猪肉，是你靠给周厂长办酒席换来的，有没有这回事？”

何雨柱端坐椅上，半点不见慌乱，语气平稳：“我去周厂长家掌勺，是休息日接的私活。

公事是公事，私事是私事，两码事。

四九城的厨子歇班给人张罗席面，是行里默认的规矩，没有哪条规定不许下班给人做饭。”

调查人员追问：“你怎么证明办席和猪肉配额无关？”

“当天是周日，本就不是工作日。”何雨柱不紧不慢，“去帮忙的也不止我一个，食堂好几个同事都去了，他们都能作证。”

调查组随后核查了李怀德与周厂长的往来。

两人平日确有交情，但都限于工作范畴，翻遍电话记录、票证存根、会议纪要，也没找到利益输送的实据。

调查组本打算撤场，杨厂长的人却在背后动了手脚，单独把采购科郑科长叫去问话。

郑科长本就是胆小怕事的性子，见了领导就发慌，一慌嘴上就没个把门的。

调查人员问：“你和何雨柱去肉联厂时，周厂长有没有提过让何雨柱帮忙办席的事？”

郑科长额头的汗瞬间就下来了，本想说“提了，但那是私事”，嘴一瓢先蹦出“提了”两个字。

调查人员抓住话头接连追问，郑科长越急越说不清楚，索性把当天的情形全倒了出来：周厂长先哭猪肉紧张，何雨柱知道为难也没有强求，就要离开，周厂长叫住人先敲定一万五千斤，随后才提出请何雨柱办婚宴。

这番描述本就证明不了什么，可举报信在前，含糊的口供在中，再加上杨厂长的人暗中推波助澜，上级很快做出了处理：何雨柱暂时停职，调查核实期间不得上岗。

理由写得冠冕堂皇——“为配合核查，避免影响调查的公正性”。

停职不停薪，只是手头工作必须全部移交。

李怀德在办公室听完处理决定，气得一巴掌拍在桌上：“这个郑科长！

成事不足败事有余！”

骂了几句，他点上根烟抽了两口，慢慢平复下来。

他知道这事绝不能寒了何雨柱的心，特意把人叫到办公室，关上门亲手倒了杯茶，故作轻松地说：“柱子，这事你别往心里去。

上面就是暂停职务走个流程，不是撤你的职。

工资照发，福利照拿，就当提前放年假了。

杨厂长躺在病床上还能扑腾两下，又能怎么样？

周厂长那边硬气得很，肉联厂也没实质问题，最后能查出什么？

等春节一过，这事自然就淡了。

你放心，我绝不让你吃亏。”

何雨柱其实一点不生气，反倒觉得松快。

这几个月他忙得脚不沾地，食堂、采购、福利事事要管，还要应付四合院那堆糟心事，连顿踏实饭都没好好吃过。
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