他端起酒杯，态度谦逊但语气坚定地对主桌的各位领导说道：

“胡厅长、甘厅长、齐局、唐局，各位领导，借着今天这个机会，我还想汇报一点不成熟的想法，

也是我们分局下一步想重点探索的方向。”

众人的目光再次聚焦到他身上。

“今天各位领导看到了情报信息中心的作用，这是‘科技强警’的一面。

但再好的系统，最终还是要靠人来操作、来执行。”

李南缓缓说道，

“这就涉及到另一个关键问题——警力下沉。

目前我们公安机关普遍存在‘头重脚轻’、机关臃肿、基层警力严重不足的问题。

大量的民警沉淀在机关科室，而直接面对群众、承担绝大部分接处警和办案任务的派出所，却常常捉襟见肘。”

他列举了几个直观的数据和现象，比如机关与基层民警的比例、派出所民警日均工作时间、非警务活动占用精力等，

这些都是他前期调研掌握的实情。

“我的想法是，我们不能只给基层‘赋能’，更要给基层‘增人’、‘减负’。”

李南提出了他的构想，“下一步，我们定城分局想在这方面做些尝试：第一，严格控制机关编制，

新录用民警原则上一律先下派出所锻炼至少三年；第二，推动机关民警轮岗下基层制度，让机关干部也能接地气，

了解基层疾苦；第三，探索建立科学的考评机制，引导警力、物力、财力向基层一线倾斜，

真正让基层成为民警成长成才的沃土和干事创业的主战场。”

他最后总结道：

“我主导公安工作的理念就是四个字：务实、高效。

一切工作的出发点和落脚点，

都应该是是否有利于提升打击犯罪、维护稳定、服务群众的能力和水平。

‘情报信息主导’是提升‘脑力’，

‘警力下沉’是强壮‘四肢’，只有脑力和四肢协调配合，整个肌体才能健康有力，才能真正履行好党和人民赋予我们的职责使命。”

李南的一席话，没有空泛的口号，全是基于实际问题提出的务实思考，直指当前公安工作中普遍存在的痛点和难点。

他的目的很明确：不仅要让定城分局脱颖而出，更希望能从德市开始，一步步推动整个临海省的公安工作改革，

让临海公安真正走在全国前列，成为一支真正务实、高效、让党和人民放心信赖的钢铁队伍。

在场的领导们，

从胡国新、甘长宝到齐亮、唐国栋，无不认真倾听，并陷入了短暂的沉思。

他们都知道李南说的是事实，

是长期困扰公安工作的顽疾。
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