孙明波认真记下，然后补充道：

“张主任，我记下了。

另外，涉及到需要书记阅示的县政府文件，

我收到后马上送过来。

局里如果有需要报给县政府的非涉密普通文件，

也可以交给我递送。

我的手机号码和县政府办公室座机，

您这边记一下，随时可以找到我。”

孙明波明确自身文件传递职责，并主动提供联系方式。

“没问题！

这样衔接起来就顺畅了。”

张仁广笑着记下号码，然后又贴心地补充了一句，带着点传授经验的意思：

“小孙，在领导身边工作，有个关键，咱们之间信息一定要互通有无，

可千万别让书记因为咱们没对接好，耽误了事或者跑了冤枉路。

你在县里听到什么跟咱们局可能相关的风声，也记得及时跟书记和我通个气。”

张仁广这时强调协作的重要性，并隐晦提示信息共享。

“谢谢张主任指点，我一定注意！”

孙明波诚恳地接受。

李南看着两人初步建立了沟通机制，便做了总结，语气沉稳：

“嗯，原则就是这样。

明波扎根县府，仁广稳住局内。

你们一个主外，一个主内，

各有侧重，但要紧密配合。

具体细节，你们下去再慢慢磨合。

总之一句话，

工作效率要提高，不能出岔子。”

“是，书记！”

张仁广和孙明波异口同声地答道。

这番简短的对话，

清晰地划定了孙明波的工作范围和与张仁广的协作模式。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........