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第1171章 升维(2/2)

在经营效益好的时候,不愿意给员工交保险,不愿意让员工得到更多的收益,那么人才就会离他而去。

而当经营陷入困境的时候,他就有可能走上犯罪的道路,这就是被金钱束缚住了,异化了。

如果不深入去思考这个事情,是很难分析出这里的情况的。

宁心远和韩雪等人讲这个事情,便是想让他们充分认识当前从严要求的必要性,让他们不要产生错误的认识。

韩雪等人听了宁心远的话,不得不佩服宁心远思想的深邃。

宁心远在驻京办和韩雪等人一起吃了顿饭,之后,他就坐上飞机飞回了济州市,从济州市回了临城。

回到临城的时候还在春节假期期间。

作为市领导不可能享受到一个完整的假期。

说起来,官越大,付出的越多,有的人就觉得付出与获得不成正比。

当然他觉得不成正比的是收入,而不是其它。

如果老是讲收入不匹配,就把政治的地位给贬低了。

一个跨国公司的总裁的收入肯定要比一个州的州长收入高,但不能说州长就比不上跨国公司的总裁吧。

同理,在工地上搬砖的农民工他的付出多不多?

他会去攀比那些老板,觉得自己的付出与收入不成正比吗?

当了领导之后,除了收入外,还有着其它收获让一个人觉得很体面,很有成就感,一个人当领导,不可能是因为收入高而去当领导的,而是觉得当了领导,自己的价值得到了体现,这实际上是一种人的升级,收入只是一个次要的部分。

宁心远回到市纪委的办公室,就在这时,张玲过来向他报告了一个情况。
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