这也是为何。

李文彬都懒得走流程，直接要人，以彰显自己对他的重视。

李文彬刚刚说完，刘杰辉立刻开口：“李Sir，你这有点不按章程办事啊？”

“既然你这样的话，那我今天也就不强调流程了。”

他的目光看向吴复生：“我是分管管理的刘杰辉高级警司，有没有兴趣来跟我？

！”

“在警队体系中，行动部门跟管理部门是一样重要的。”

“吴督察的学历足够高，答卷也非常优秀，不管是警例、法律条文都很不错。”

“再者，你的组织管理能力也很强，加入我们一定不会埋没你。”

刘杰辉其实也仔细研究过吴复生。

他的做事风格也很独特，信奉非常时期、非常方法。

吴复生对PTU小组涉嫌殴打、张美利事务的处理上，都拿出来一个最好的结果。

做管理的人。

他们觉得任何一件事情的处理，最好的结果一定是理想最大化。

吴复生这个人也很符合他的标准。

“嘶.

.”

黄达华听着刘杰辉的话，不由有些头疼。

两位高层，现在这是要抢人的节奏啊？

他不由目光看向了吴复生，眼神示意他不要着急回答。

虽然黄达华是总警司，但是他的年纪已经大了。

反观刘杰辉、李文彬，两位都非常年轻，未来前途不可限量。

吴复生现在的回答就显得很重要。

如何拿出一个满意、不得罪人的结果，才是学问。

这.

.

恐怕才是吴复生这次面试真正的考题啊。

黄达华也不着急出声。

让吴复生来作答吧。

如果结果不让自己满意，自己再插手就是。

此时。

吴复生看着他们两人，一副思考的神色。

眼前。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........