虽然教义写得很好，也确实具备一定的号召力，但毕竟没有经过长期打磨，更没有形成足够成熟的组织体系。

再加上新教一直处于高速扩张状态，教徒的性格、阶层、人品、经历全都参差不齐。

所以，虽然在利益驱使下，大多数信徒都愿意主动做好事，愿意维持表面上的秩序与善意，但问题依然不可避免地出现了。

其中最大的问题，便是所谓的“低素质优势”。

又或者，也可以称之为“老实人劣势”。

这个问题的主要表现形式就是.

.

.

.

在无人维护规则，并且周围大多数人都是老实人、好人的情况下，一个人的素质越低，反而越容易占到便宜。

比如买东西。

规则明明是排队。

可偏偏有人不排队，直接插到最前面。

别人骂他，他不在乎。

别人指责他，他也不脸红。

售货员担心事情闹大，照样把东西卖给他。

警察通常也不愿意管这种鸡毛蒜皮的小事。

这时候，你要么一忍了之，想着多一事不如少一事。

要么这个人就等于利用了自己的低素质，直接越过了所有守规矩的人，比别人更快买到了东西。

再比如噪音外放。

你的邻居半夜制造噪音，严重影响了你的休息。

你去沟通，没用。

你喊物业，物业管不了。

你喊警察，警察也没办法采取什么强制措施。

对方根本不在乎这些。

正因为他素质低，所以他可以毫无心理负担地利用这种低素质优势，轻松压过一个正常讲道理的人。

可如果你实在忍不了，想要反击，那么在规则缺位的情况下，你能选择的手段，往往也只剩下一种.

.

.

.
本章未完，请翻下一页继续阅读.........