2032 年春天，工业园区的宣传屏一天换三次标语。

早上写“智能制造，提质增效”，中午写“少人化工厂，安全新标杆”，晚上写“把人从重复劳动中解放出来”。

磊磊路过时看了半天，最后得出结论：“这屏幕一天三顿鸡血，比我以前那个励志软件还规律。”

林凡说：“你少看两眼，容易复吸。”

“放心。”磊磊把手揣进兜里，“我现在对鸡汤有抗体。

它一说解放，我就想问解放以后发不发工资。”

工业 AI 全面接管流水线，是以一种特别体面的姿势发生的。

没有锣鼓喧天，也没有机器人成群结队把工人推出厂门。

它先从质检开始，把原来三班倒盯屏幕的人换成一套视觉识别系统；再从排产开始，把老师傅凭经验调节的节奏换成动态算法；后来连设备维护、库存调拨、异常报警都接上了统一接口。

工厂变得更安静，车间地面亮得像样板间，巡检机器人在过道里滑来滑去，遇到人会礼貌地说“请让一让”。

磊磊第一次听见机器人对他说请让一让，差点给它让出人生道路。

云启未来接了一个新项目，替一家名叫荣森制造的零部件工厂做异常日志治理。

林凡带队去现场，老周以“退休前最后一次看热闹”为名跟着。

何苗负责把技术说明翻成人话，磊磊负责“用户体验观察”，真实原因是他最近帮经验转写小组接触了不少下岗工人，林凡觉得让他去看看现场，比坐在屋里胡乱鸡汤更有用。

荣森制造的接待经理姓冯，西装笔挺，笑容像刚做过精密校准。

他一边带他们参观，一边介绍：“我们现在人均产能提升百分之四十七，质检误判率下降百分之三十二，高危工位人员暴露时长下降百分之八十以上。”

磊磊小声说：“他这嘴像发布会遥控器。”

何苗在本子上写：发布会式口腔。

车间里确实很厉害。

机械臂抓取、旋转、定位、焊接，动作整齐得像一场没有音乐的广播体操。

视觉系统在屏幕上框出一个个零件，绿色代表通过，黄色代表复核，红色代表拦截。

老周站在屏幕前看了很久，问：“黄色谁复核？”

冯经理说：“系统会根据置信度自动派发给人工抽检。”

“人工抽检有多少人？”

“现在保留了两个岗位。”

老周挑眉：“以前多少？”

“二十六个。”

磊磊在旁边倒吸一口气：“两个复核二十六个以前干的活？

这是人工兜底，还是人工顶锅预备役？”

冯经理笑容卡了一下，像系统短暂掉帧：“我们有完善的流程。”
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