会后，赵哥把技术部叫到一起，分新任务。

林凡除了原本的客户管理系统，还要维护洁云洗护 AI 客服知识库，参与教育机构作业点评原型，顺手整理一份“AI 客服通用模板”。

刘洋要做园区展示页二期，还要给公司官网加几个 AI 应用案例。

王启负责架构和接口，还要帮市场部审技术文案，避免他们把“规则推荐”写成“深度智能决策”。

刘洋听完，举手。

“赵哥，我们这是几个人？”

赵哥看着任务表。

“从工作量看，八个。”

“从工资看？”

“三个半。”

大家笑。

笑完继续干活。

林凡最先感受到的变化，是小橙变得更忙了。

以前小橙只是提醒日报、总结会议、推送待办。

现在它开始主动分发流程：报销单缺附件、项目文档未更新、客户反馈未归档、知识库超过七天未维护。

每一条提醒都对，每一条都像有人在你耳边轻轻说：别忘了，你还有活。

下午五点半，小橙弹出：

检测到您今日有 4 项任务未完成，是否生成加班计划？

林凡盯着“加班计划”三个字，想把电脑合上。

他输入：不生成。

小橙回复：好的。

建议您合理安排时间，避免任务堆积。

林凡对着屏幕说：“你要是真关心我，就帮我跟钱总说任务太多。”

小橙安静不语。

王启路过，听见他自言自语。

“别为难它。

它只负责提醒你累，不负责让你不累。”

这句话很准确。

另一边，张磊的快点文化也进入“赋能”阶段。

老陈宣布，AI 字幕、AI 配音、AI 选题工具上线后，运营组人效明显提升。
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