员工负荷变化被删掉了。

林凡看着最终稿，心里有点烦，却也没再争。

不是每一处都争得动。

有时候你把一句真话塞进去，它会在层层润色里被磨平，最后变成一颗看不见的粉末。

周五晚上，公司组织“优化后首次团队建设”，说是为了缓解大家压力。

地点选在附近一家火锅店，钱总请客。

席间，钱总站起来敬酒，说最近大家辛苦了，公司正处在转型阵痛期，希望大家理解。

AI 不是让大家更累，而是让大家更强。

未来能适应工具的人，会拥有更大的成长空间。

大家举杯。

刘洋小声说：“成长空间大到住不下。”

王启用杯子挡住嘴。

“少说。”

林凡喝了一口酸梅汤。

火锅热气升起来，模糊了钱总的脸。

桌上大家笑着、吃着、吐槽着，仿佛白天那些压力暂时被辣油盖住。

小唐坐在另一桌，被同事劝多吃点。

她现在接了小孟不少活，脸上挂着笑，眼睛却有点疲惫。

林凡忽然想起小孟。

不知道她面试结果怎么样。

火锅吃到一半，钱总让大家分享一下最近使用 AI 工具的心得。

刘洋被点名，站起来说，AI 帮他生成页面初稿，提升了效率，但生成的代码还需要人工修，不然容易“看起来能用，实际像我周一早上的脑子”。

大家笑。

钱总也笑，说这个比喻生动。

轮到林凡时，他想了想，说：“AI 工具对整理资料、生成初稿和高频问答很有帮助。

但我觉得后续要注意任务边界。

工具提高效率以后，最好也同步评估人的负荷，不然容易把提效变成叠活。”

桌上安静了一下。

钱总笑容没变。

“这个提醒很好。
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