行业小寒冬之后，招聘软件忽然热闹起来。

不是岗位多了，是人多了。

每个岗位下面都显示“已有 300+ 人沟通”，像菜市场摊位前挂了个牌子：今天白菜不多，但抢白菜的人很努力。

林凡在午休时刷了一圈，看见前同事的头像出现在求职动态里，配文是“寻找更适合的平台”。

这句话翻译成人话就是：上个平台把我优化了。

张磊更惨。

快点文化虽然还没正式裁他，但矩阵号停掉后，他每天像一个被拔了网线的运营，坐在工位上看数据曲线平得像心电图停机。

老板找他谈话，说公司接下来要“提升人岗匹配度”，建议他也看看外部机会。

张磊问：“这是让我主动离职吗？”

老板露出一种职场慈悲：“我是希望你拥有更多选择。”

张磊回到云启未来，坐下第一句话就是：“我拥有了更多失业方式。”

何苗问：“你开始投简历了？”

“投了。”张磊把手机往桌上一放，“现在面试第一关都是 AI 面试官。

它不看我人，它看我脸部稳定性、语速、关键词覆盖率和眼神是否飘忽。”

林凡说：“那你完了。

你正常说话眼神都像在找借口。”

张磊点开一个面试邀请。

屏幕上写着：请在 24 小时内完成智能初筛，本次面试由 AI 招聘助手全程评估，请保持环境安静、光线充足、情绪稳定。

“情绪稳定？”张磊冷笑，“它给我发这行字的时候，我情绪就不稳定了。”

晚上，三个人在云启未来给张磊搭了一个临时面试角。

林凡找来台灯，何苗把背景里的外卖袋和“别把喜欢写成项目试点”白板擦掉一半，周舟远程发来建议：不要背稿，不要夸张，不要把自己包装成你不认识的人。

张磊回：收到。

周舟：尤其第三条。

张磊对着摄像头深呼吸。

屏幕里的 AI 面试官是个虚拟女性形象，微笑标准得像不会被房贷影响。

她的声音柔和：“您好，欢迎参加本次智能面试。

请先用一分钟介绍自己。”

张磊点头，开口：“大家好，我叫张磊，曾负责多个内容账号运营，熟悉 AI 工具、短视频选题、用户增长和商业化转化……”

他说到“商业化转化”时，林凡在旁边小声说：“别太梁瑞。”

张磊差点破功。
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