第四百六十五章 适应训练(1/11)
他改进了拉瓦拉的供水系统,让水压更稳定,覆盖范围更广。
他设计了新型的农业灌溉装置,可以根据土壤湿度自动调节水量。
他还改进了建筑的结构设计,让房屋更抗风,更节省材料。
每一项改进都很实用,都能直接改善拉瓦拉人的生活。
工匠们跟着弗兰奇学习,不仅学到了具体的技术,更学到了设计理念和创新思维。
“弗兰奇,您为什么这么擅长这些?
“托尼有一天好奇地问道。
“因为我从小就喜欢造东西。
“弗兰奇回忆道。
“而且我的师傅汤姆教会了我,技术的本质是让人们生活得更好。
“
“让人们生活得更好.
“托尼重复着这句话。
“这确实是技术的真正意义。
“
“没错!
“弗兰奇竖起大拇指。
“技术不是为了炫耀,不是为了破坏,而是为了创造和改善。
“
在弗兰奇的影响下,拉瓦拉的工匠们也开始转变思维。
他们不再满足于重复祖先的技术,而是开始思考如何创新,如何改进。
工坊里的气氛变得更加活跃。
工匠们经常聚在一起讨论新想法,尝试新设计。
有些想法失败了,但没关系,失败也是学习的一部分。
有些想法成功了,大家就一起庆祝,然后继续改进。
一天傍晚,当弗兰奇准备收工回船上时,工匠们聚在一起,给了他一个惊喜。
“弗兰奇,这是我们送给您的礼物。
“托尼带头,其他工匠拿出了一个精致的模型。
那是万里阳光号的模型,完全用轻石和其他珍贵材料制作,每一个细节都刻画得栩栩如生。
“这是.
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