“我们是这样做的，那就是把所有人朝着厨师的水平进行培养，然后把大锅饭分解成为小份做法，这样一来，既能够提升大家的技能，又能够帮助大家提升菜品的口味，可谓是一举两得！”

“……”

在李怀德灿烂的笑容之中，何雨柱换了一套说辞之后，把他们今天的行为进行了包装，披上了一层高大上的外衣，以一种更为体面的方式说了出来。

“不过这只是我们一食堂的一次探讨，都还没有来得及向领导汇报，甚至我们赵主任哪里也不太清楚这件事情。”

“原本我准备进行一段时间检验之后，如果确实效果不错的话，才会向领导汇报，只是没有想到竟然引起了大家如此热情的关注！”

既将事情解释清楚，又给他们找到了理由，否则不管怎么说，领导不知道的情况下，引发了一场情绪波动，怎么说都是个小麻烦。

要是有人非要不开眼的硬找他们的茬，那么何雨柱他们的这种行为，也能够得上小错误了。

毕竟没有经过领导的批准，他们就擅自作出决定，更改了做饭的方式和流程。

如果是其他人，恐怕李怀德的心里还有些怪罪，可是这件事情却是已经表达了意愿的何雨柱所做出的，那么李怀德就只有护犊子的份了。

毕竟在他的心目当中，何雨柱可是他的头号心腹，李怀德当然要全力出手进行保护了。

所以何雨柱话音落下之后，李怀德就一副宽慰的表情，对着何雨柱找好了完美的理由。

“柱子，你这是什么话！

作为食堂的主厨，改善伙食，为工人提供美味可口的菜品，本身就是你们自己的职权范围，而且这都是经过我同意的，哪来的错误！”

能够做出亮眼成绩，还能够帮助自己圆场子抹粉，把自己的成绩突出到显眼的位置，不过是帮助撑个场子而已，李怀德这点担当还是有的。

不管怎么说，起码从领导的角度来看，李怀德整个人还是非常不错的。

无声之中，两人都表达了自己的态度和想法，一场桌面下的交易就默然达成。

原本不过是为了拉拢人的行为，就在两人的默契当中，成为了李怀德的领导下，一食堂探讨出的全新工作流程和为工人服务的全新方法。

“柱子干得不错！

有你在我非常放心！”

达成了目的之后，李怀德非常亲热的拍了拍何雨柱的胳膊，站起身来语气坚定的表达了自己的态度。

“要是工作当中有什么好的方法和做法，你们就大胆的尝试，放手去做，有什么问题自有我给你们兜底呢！”

“实在是太谢谢李厂长了，有您的支持我们就放心了！”

虽然话说的如此，可是何雨柱也非常清楚，一旦要是自己这些人惹出大麻烦，超出了李怀德的承担范围，那么这位绝对毫不犹豫地，和他们第一时间撇开关系。

迟疑一秒钟都是对于李怀德智慧的侮辱！

“赵来福，你要是干不了，可以直接和我说，这一天天混日子，一问三不知，到底是怎么做工作的？”

与何雨柱、李怀德这边融洽的气氛截然相反，被叫到厂长办公室的赵来福，却一脸懵逼的被杨厂长给劈头盖脸的一顿狠批，都快要被唾沫给淹没了。

面对完全掌控自己前途的杨厂长，赵来福能够怎么办呢？

只能唾面自干的连连认错，向着杨厂长道歉起来。

“对不起厂长，这是我的失职，我回去之后就立即改正，第一时间了解情况向您汇报。”

严格意义上讲，在杨厂长和李怀德之间，赵来福不属于任何一方，完全就是一个软绵绵的墙头草。
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