第332章 被迫向上管理!(1/6)
省人医,综合办公室。
秦游艺直接推开了门后,办公室里的三个人都站了起来,很是客气地喊人:“秦院长。”
“秦院长。”
秦游艺巡视了一圈,问:“科研科和医务科怎么回复的啊?
骨科给了最终答复没有?”
“谢院长对这件事还是比较上心的,你们追了没有?”
综合办公室就是院办,主要对院领导级负责,统管医院。
一个年长的人回道:“秦院长,目前骨科并未给正面答复。”
“骨科的吴主任还是在给郭子源医生跑程序,创伤骨科的安陆明主任则是在给骨科的郭子源医生和丁先琦副教授跑新院区的任命。”
秦游艺:“新院区马上就要正式运营了,这是医院的一件大事。”
“尽快让吴主任予以答复。”
“这个郭子源,临床科研能力非常突出,非常契合普通外科。”
“从大局出发,如果郭医生愿意转来普通外科开展临床科研任务的话,我们医院的普通外科,有望在十年内,更上几层楼不止。”
“专科和临床医生的视野还是太过于狭窄,你们要做好他们的思想工作。”
“行政安排,任务规划,还是要统一一点,讲规矩的比较好。”
“你们也可以私下里和郭医生联系一下。”
办公室里的一个人回道:“秦院长,我们已经打电话问过了郭医生的意思,他讲他目前所学,都是依托于创伤。”
“普通外科与他原本的从事方向太远!”
“所以,他本人的意思还是不愿意更改大方向。”
秦游艺却颇为不屑:“读书是读书,工作是工作,以他的能力和资质,就算是转专业,也能很快上手!”
“医院许给他的待遇,难道还比不过他们骨科内部给出来的?”
陈亚飞是办公室的小领导:“秦院长,我们这么搞,这个郭医生会不会直接跳出去了啊?”
“他合同都签了,怎么可能轻易跳?”
“再加上,我们给他的都是好处,并无害他之心,这种可能性无法完全排除,却也不大。”
“而且,谢院长讲了,跳了就跳了。”
“这样的人才,若不能善用于手,还不如眼不见心不烦的好。”
“虽然我也觉得谢院长的这种想法有失偏颇,却也不算过分。”
秦游艺这么说了,院办的几个人就不多说话了。
反正他们也做了该做、可以做的事情!
其实,从他们的角度来看,这个郭子源也是颇为不识擡举的。
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