丁先琦继续说：「待遇。」

「操作特考和科研特考一旦达到标准，就是提前入职。

提前成为本院职工。」

「操作特考后，医院会建议你直接走临床路线，到时候，由院办直接负责。」

「读博对这种人而言，只是在走程序。」

「医院对这些人的要求就是，学一些前辈，比如说我们骨科的陈中伟，搞出来断肢再植这种技术。」

「一旦成功，比什么论文，什么课题都更有意义。」

「是真正的学科带头人！」

断肢再植术对人类健康事业的促进和意义，无需文字装裱，大大方方行走于世间的健康人就是最好的证明。

陈中伟教授等人的名字，会永远雕刻在这些病人的身上。

「当然，学科带头人只是目标，并不是要你们真正成为这种人，享受很多优待和资源。」

「比如说，每年医院会给你们安排两位大体老师，让你们学习熟悉解剖。」

「比如说，每年医院会给你们单独分派至少三十万的外出学习经费，高研班、集训班，他们可以随便飞。」

「全世界可飞！」

「比如说，晋升优先权…同科室的其他人，必须要给他们让路…」

这一点，是真的。

运动医学的龙教授，三十六岁就成了教授、主任医师。

距离他硕士毕业才过了十年，他就跨越了主治、副主任医师、副教授阶段，直飞主任医师和教授。

骨科的所有人都在给他让路，也必须让路！

资源集中。

「还有一些细节的话，就是经济待遇了。」

「比如说，龙教授博士期间，享受的绩效系数就是1.

0，而当时的住院总，绩效系数才0.

8！」

「博士毕业，直接享受副主任医师的绩效系数，1.

6！

正常主治1.

2.」

「副主任医师级享受正高待遇，2.

5的绩效系数。」
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