赵剑调任东江市委常委、副市长已有一段时日了。

他离任后，东丰县一把手的位置，一直悬空空着，迟迟没有新的人事任命落地。

整个东丰县的官场氛围，从领导层到普通干部，心里都揣着一把问号。

县里没有主心骨，很多重点工作推进起来都透着一股束手束脚的疲软劲。

重大项目审批、县域规划调整、干部人事调度、财政统筹布局，但凡需要一把手拍板定调的工作，全都卡在半空，不进不退，悬在原地。

按照正常的官场人事惯例，县委书记空缺这么久，早就该有新的任职通知下来。

可这一次，市委层面迟迟没有动静，省里的人事批复也一直没有落地，整件事拖得格外久。

所有人都心知肚明，这次东丰县的人事调整，没那么简单。

两年前，东丰县北部山区，发生了一场严重的地质灾害，造成了群众群死群伤，副镇长丁建豪因公殉职的惨剧。

刚上任不久的县长林平，对安全生产实施不力，负主要责任，被行政记大过。

当时，县委书记赵剑也受到波及，主动分担了领导责任，也被记了严重警告。

本来，林平作为土生土长的东丰本土干部，深耕县域多年，若非此次事件，是完全有机会接任县委书记一职的。

但可惜，他时运不济，刚当县长不到半年，就遇上了这种事情，仕途戛然而止，短期内，想更上一级，就不太现实了。

行政记大过，在体制内，这种处分看着不是撤职罢免的重罚，却是彻底堵死上升通道的“硬伤”。

只要处分记录在案、没有到期撤销，想要更进一步，跻身县委一把手、主政一方大局，完全不符合组织提拔的硬性规定，想都不用想。

本土无人可用，现成的接班人被卡死，东丰县委书记的空缺职位，就这么一直拖了下来。

南粤省委组织部到东江考察了好几趟，前后开了好几次专题会议，专门研讨东丰县人事补缺的问题。

几番筛选、反复斟酌利弊之后，最终敲定了人选，形成统一意见，正式向省委提交人事报请：

由东江市发改委主任李凯，空降东丰县，出任县委书记。

消息还处于内部保密阶段，仅限市委核心圈层、组织部少数领导知晓，没有对外吹风，更没有正式下文公示。

但当事人李凯，已经接受了组织谈话。

巧的是，他和赵剑渊源极深。

两人是党校青干班的同学，而且私交不错。

前段时间，市里党校同学小聚，两人还坐在一起推杯换盏、闲谈近况，聊得很投机。

也正是这次聚会上，李凯向赵健透露了他即将离开东丰的消息。

这天下午，赵剑刚结束市委的一场临时工作会议，刚回到自己的办公室，私人手机就响了。

他瞄了一眼来电显示，备注：李凯（市发改委）。

赵剑按下接听键：

“李主任，稀客啊，怎么想起给我打电话了？”

电话那头的李凯，声音听着轻松：
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