第355章 相互学习,相互配合(2/2)
每每想起这事儿,高育良就无比庆幸当初李达康还在金山县的时候,自己跟这个骄傲的县长取过经,开阔了些思路。
也庆幸自己那段时间恶补了大量的经济类书籍和政策文件,打下了理论基础。
更庆幸的是,在金山县,有祁同伟这样一个既能提出战略构想,又能解决实际问题的得力干将在后方支撑。
否则,面对吕州这个更为复杂庞大的局面,高育良真可能要两眼一抹黑,步履维艰了。
强行吃下这么大蛋糕,没人帮着消化,真的容易被撑死的。
所以,高育良做出了最务实的选择,把金山县的实际管理担子,交给了祁同伟。
自己就是负责签字而已。
明面上自己是县委书记,实际上这个角色已经由祁同伟代入进去了。
高育良既是在培养祁同伟的大局观,也是在向祁同伟学习,祁同伟对经济改革很有思路,自己得多看看他怎么做的,然后照猫画虎。
成了金山县的无冕之王,祁同伟的眼界就不能再仅仅局限于政法系统那一亩三分地了。
而是必须将眼光放大到全县的经济发展、民生改善、社会和谐稳定等方方面面。
祁同伟要学着平衡各个常委和部门的利益,需要学着应对突发的群体性事件,需要学着为企业的扩张解决土地、资金瓶颈,也需要学着时刻关注民生的细微之处。
高育良这是在强制性的培养祁同伟的大局观、综合协调能力和政治智慧。
高育良自己也清楚,这种前台幕后的模式,某种程度上也是自己在摸着石头过河。
自己也还在学习如何做一个合格的副市长,如何在一个更大的舞台上施展拳脚,但形势逼人呐。
高育良只能选择信任祁同伟,赶鸭子上架,让这个他最得意的门生,在最真实的一线战场上,快速成长起来。
从而成为自己更为坚实的臂助,也为他们共同构画的进部未来,打下更牢固的基础。
师徒俩就这么配合着,经常讨论,交流意见,相互学习。
祁同伟也没有把满脑子的知识全部投在金山县,毕竟祁同伟很清楚,京州才是自己的未来。
所以,得留下最核心的,带去京州。
前世祁同伟没有过主政一方的经验,一直都在政法系统里打转,只针对一个系统负责。
哪怕在兴业镇当镇长,那时候祁同伟要做的也是按部就班,不需要有什么大的变动,安安稳稳就行。
再不济还有个镇党委书记背锅兜底嘛。
哪像现在啊,担子压在了自己的身上,而试错的成本是相当大的,自己不能错啊。
祁同伟肉眼可见的瘦了,也更干练了。
身上那股浮躁的心气逐渐被一股更加沉稳的心态磨平,倒真有了高育良那三分天塌不惊的样子。
钟小艾在纪委的工作也是按部就班的。
唯独侯亮平,此时还没能回来上班。
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