他从区长直接到林城常务副市长，这……跨度是不是太大了点？

虽然他现在的行政级别也是副厅级，调去当常务副市长在级别上是平级调动。

但区长是管一个区，常务副市长是协助市长管一个市，工作范围和复杂程度完全不是一个量级啊。”

宣传部长也附和，“是啊，祁同伟同志在光明区的成绩有目共睹，抓经济、搞建设有一套。

但他毕竟一直在区县基层，没在市一级的综合性岗位上历练过。

林城那种错综复杂的局面，他一个外来和尚，能念好经吗？

别到时候水土不服，反而耽误了事情。”

质疑声不少，主要是两点。

一是岗位跨越太大，从相对单纯的区一把手到市府核心副职，角色转换能否适应。

二是祁同伟的履历，公安出身，后来主政一方虽有建树，但毕竟缺乏市级宏观管理和协调各部门的完整经验。

陈为民显然早有准备，早就跟赵立春对好了答案，陈为民不慌不忙的开始推销。

“同志们的顾虑我理解，但我认为，我们选干部，不能只看履历是不是按部就班。

更要看他有没有解决复杂问题的能力和魄力！

首先，祁同伟同志能力实打实，毋庸置疑吧？

光明区以前什么样子？

治安乱，经济弱，矛盾多。

祁同伟去了几年，经济增速连续排在全市前列，招商引资、工业园区建设、旧城改造，几件硬骨头他都啃下来了。

这说明什么？

说明他不仅有想法，更有把想法落地的执行力！

林城现在最缺的就是这个执行力！”

“为民同志这话我赞同，同伟同志的能力毋庸置疑。”赵立春这时候点了点头。

陈为民继续说，“还有，祁同伟同志魄力足，敢于担当，这个你们不能否认吧？

光明区棚改拆违，触动多少利益？

他顶住压力，硬是推下去了，而且过程相对平稳，没出大乱子，这说明他不仅敢干，还会干，懂得平衡和策略。

林城改革攻坚，就需要这种有锐气、又不蛮干的干部。”

“这个确实，光明区改革大家是有目共睹的。”常务副省长点了点头。

“而且啊，我觉得祁同伟同志学习适应能力强，他是公安出身不假，但你们看看他在光明区，对经济工作、城市规划、民生项目，上手多快？

我相信以他的能力和悟性适应市级工作节奏和范围，不会有太大问题，我认为可以给个机会，让他去啃一啃林城这块难啃的骨头！

也顺便看看他的牙有多硬！

看看咱们汉东这位改革大将的能力极限嘛。”
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