机械厂的改革协议签得比预想的快。

郑厂长跟意向民企谈了三轮，最后敲定：对方注资四千万，占股百分之五十一，机械厂以土地、厂房、设备入股，占股百分之四十九。

原厂职工全员接收，一个不裁，但岗位要重新竞聘，干不了的转岗培训，培训还不行的，调去后勤或服务部门。

祁同伟看了协议，觉得条件谈得不错，但还是在几个关键条款上让郑厂长再磨一磨。

“职工安置的专项资金，要单独列账，专款专用，不能挪作他用，还有，退休工人的医保、养老金，要写进合同里，不能含糊。”

郑厂长跑了一趟又一趟，嘴皮子磨破了，总算把祁同伟提的几条都加了进去。

签约仪式定在十二月二十八号，地点在岩台市委小礼堂，祁同伟本来想简单搞一下，但老周说这是岩台国企改革的第一炮，得有点声势，让其他厂也看看。

祁同伟想了想，同意了。

签约那天，来了不少人。

省国资委来了个副主任，赵志远也出席了，郑厂长穿了一身新西装，头发梳得整整齐齐，站在台上签字的时候，手有点抖。

台下坐着的工人代表们使劲鼓掌，那个老工人坐在第一排，鼓得最用力，巴掌都拍红了。

祁同伟最后上台讲了话，“机械厂的改制，是岩台国企改革的第一步，这一步迈出去了，就收不回来了。

后面的厂，机械厂给你们打样。

改好了，跟着学，改不好，我拿郑厂长是问。”

台下哄堂大笑，郑厂长也笑了，笑得眼眶发红。

签约仪式结束后，祁同伟把郑厂长叫到办公室，关上门，递了根烟给他。

郑厂长接过烟，手还在抖，点了两次才点着。

“祁书记，我这辈子没签过这么大的合同，四千万，四千万啊，我以前跑贷款，求爷爷告奶奶，几十万都贷不到。”

祁同伟自己也点了一根，吸了一口，慢慢吐出来，“郑厂长，钱到了只是第一步，关键是，钱怎么花，厂子怎么管。

你跟对方说好了，管理权要分开，他们派人当总经理，你还是当厂长，管生产、管工人，两边配合好，别扯皮。”

郑厂长使劲点头，“祁书记，您放心，我郑某人不是那种争权夺利的人，只要厂子能活过来，让我干啥都行，别说继续当厂长，就是让我去当保安，我也愿意。”

祁同伟拍了拍他的肩膀，“好好干，等厂子红火起来了，我请你喝酒。”

招商引资那边，陈总的建材产业园定了下来，五个亿的投资，占地三百亩，分三期建设，一期工程明年六月投产。

祁同伟让国土局把地的手续提前跑完，又让环保局把环评报告加急审批。

各部门被祁同伟催得脚不沾地，但没人敢吭声，都知道这位新书记的脾气，说了就得干，拖了就挨骂。

陈总派了项目团队先期进驻岩台，在开发区租了一层办公楼，开始做前期设计。

项目负责人姓王，三十多岁，戴副眼镜，说话斯斯文文的，办事却很利索。

他跟祁同伟见了一面，把项目进度表摊在桌上，一项一项的汇报。

祁同伟听完，问了一句，“一期工程用工多少？”

王经理说，“大概三百人，主要是建筑工人，后期生产线的工人要另外招。”
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