日子过得很快，程度那边还没有新的消息传过来，但祁同伟也不着急，该办的会办，该签的字签，每天的工作照常推进。

陈海的调任程序走了一大半了，组织部那边已经把考察报告做好了，拟任的文件也起草完毕，只等市委常委会上过一遍。

周二下午，祁同伟把组织部吴部长叫过来问了问进度。

吴部长说，“祁市长，陈海同志的考察报告已经写完了，光明区委那边的意见也收到了，都是正面的。

拟任文件我让办公室那边拟好了初稿，也已经提交给了王书记，您过目一下，没问题的话我就把材料提交给市委办，安排上会。”

这位王书记，就是从省直部门空降的京州市委专职副书记。

专职副书记管的就是党建、人事工作。

需要决定的人事任免，如果专职副书记不签字，那么连常委会都上不去。

哪怕直接从常委会提名，现场表决，只要这位专职副书记说他没收到相关文件，或者是没接到书记办公会的通知，这任命也就废了。

原因就是程序不正义！

正常的流程是组织部把名单报到专职副书记那里，专职副书记签字之后由办公厅转呈书记。

书记看到之后，召开书记办公会。

也就是三人小组，开始过一遍这个任免。

统一了意见之后，就召开常委会讨论。

正常情况下三个人都决定的事情，基本上没什么疑问了，只有这三个人才是领导，其余常委会那些人都是个举手的。

所以说，人事任免三个人都会提前过一遍，有什么想法或者是问题私底下先吵完，上了常委会就都挺斯文了。

祁同伟接过来这份文件翻了翻，文件写得很规范，职务变动、拟任岗位、考察结论、各方意见都列得清楚。

看完之后递还给吴部长，“可以，按这个定稿，你跟王书记说一声，尽快安排上会，争取春节之前把这事落定。”

吴部长应了一声，又补充了一句，“祁市长，常委会的议题里面除了干部任免，还有什么需要一起过的吗？

我好提前准备。”

祁同伟想了想，“暂时就这个，别的该走的程序都走完了。”

吴部长走后，祁同伟坐回椅子上，看了一下办公桌上的台历，年前这段时间把该落定的事落定了，年后才能轻装上阵。

陈海的调任是一件事，孙长河的案子是另一件事，两件事如果能在一段时间内先后收尾，春节前的这口气就算顺了。

次日下午，程度的电话终于来了。

“师兄，证据链基本补完整了，孙长河那个幕后的人，我现在可以确定是谁了。

是市委副秘书长刘文广。

他通过一个中间人跟孙长河的弟弟搭上线，那两期工程招标之前，刘文广的私人账户有一笔进账。

数额不大，但走账的时间点跟工程中标的时间高度吻合。

我们顺藤摸瓜查到了中间人的银行流水，中间人跟孙长河弟弟那边的资金往来也锁死了。”

祁同伟听完之后没有马上说话。
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