他“开挂”，对方“组团”，也算公平。

为了在几家微博上线前扩大智为的优势，边学道领着集团管理层连续开会，大家集思广益，谋划下一步。

会上，边学道和管理层取得了几个共识：

第一，微博的体积越大、用户越多、名人越多，吸引力也就越大。

第二，微博本身是一款黏性很高的产品，只要用户在微博上有了“朋友圈”，就很难被别家勾走，所以帮助用户学会使用并爱上“朋友圈”功能是关键。

第三，微博市场还没到收钱的时候。

微博营销不是简单意义上的广告，而是拥有强大的数据挖掘能力之后，为客户提供精准的广告。

这些需要建立在真实的用户量基础之上。

第四，能伤害微博的，只有两样东西——危险言论和假新闻。

所以，“审阅组”和内容部门主要防控这两样。

………………

有道集团从上到下，忙得不可开交。

王一男带人出差，亲自去拉名人入驻智为微博。

吴定文和秦中兰在家主持微博升级工作。

集团人力资源部和办公室全面动员，为国庆节期间的大招聘做准备。

出发前，王一男请边学道吃了一顿饭。

吃饭地点是王一男选的，一家规模不大的饭店，两人坐下后，王一男跟边学道介绍说这家店的猪蹄和豆腐特别棒。

两人都有司机，所以喝了酒。

边学道问王一男：“这次出去感觉有压力？”

王一男说：“那倒不是，就是没想好怎么说服他们。”

边学道拿起酒瓶帮王一男倒了一杯酒，说：“其实很简单。”

王一男端起酒杯看着边学道：“说说。”

边学道也端起杯，跟王一男轻轻碰了一下杯，一口喝干，说：“不论多大名气的人，你就告诉他一句——对公众人士来说，出事时需要一个能辩解发声的平台。”

王一男拿起酒瓶，边给边学道倒酒边问：“这就行？”

边学道说：“这就行。”

王一男笑着问：“这么确定？”

边学道说：“别忘了，我刚经历了一场名誉危机，我能体会身在舆论漩涡中的人的想法和心情。”

王一男听了，重重点头说：“我懂了。”

边学道啃了几口猪蹄，擦擦手说：“我是这么想的，一段时间内，几家微博之间拼的，一是注册用户量，再一个就是名人。”

“所以，从现在到明年春节前，我们的主要工作就是一个行业一个行业地‘扫荡’名人，对一些重点名人，不能拉来就算了，还要签订排他性微博合作协议。”
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