剩余武器熟练度：36

第纳尔：806

声望:273

部队上限：98（基础30+统御40+魅力36+声望11（每25点声望加1）-修正20）

士气：99

以上，是洛萨当前的主要数据。

六个月的时间过去，即便有着大战的加成，洛萨的经验增长连一倍都不到，等级更是只提升了四级。

个人战斗技能的提升也不是很明显，反倒是团队技能和领袖技能成长很多。

作为代价，洛萨储备的技能点已经被清零。

因为指挥士兵战斗的次数多于自己上阵厮杀，再加上缺少了竞技场的训练效果，单手武器使用能力至今没能突破400点，反倒有被弓箭后来居上的趋势。

当然，这些都不是重点。

重点是，洛萨的第纳尔只剩下了八百多。

这八百第纳尔，是九日支付了上周工资后留下的。

随着部队数量的增加和兵种等级的提高，洛萨每周需要支付给士兵的工资已经接近五千第纳尔。

其中的大头，是八十多名菲尔兹威勇士（28第纳尔），四十名弓箭手（16），十名重弓手（48），十八名侍卫（58）。

也就是说，这些钱已经不够支付下周部队的工资了。

游戏中，不足量发放工资的话会导致部队士气的大幅度下降。

而士气降低，不仅会影响士兵的作战意志，还会引起大批士兵逃离。

至于现实中，部队士气降低会有什么样的后果，洛萨不敢贸然尝试。

总归不会是什么好的结果就是了。

当然，真实的情况并没有那么糟。

除了刷新后的奎格芬商店还有六千外，莱顿村的税收也能填补些漏洞。

半年时间过去，洛萨也算弄懂了系统税收的机制。

除了每人一第纳尔的基础税收外，村庄建设每天能够提供一定的收入，而繁荣度则是对基础税收的增幅。

到目前为止，莱顿村修建了铁匠屋（5收入，5%繁荣度），庄稼轮作制（20收入，5%繁荣度），鱼塘（10收入，10%繁荣度），修整道路（5收入，20%繁荣度）和庄园（10收入，10%繁荣度）。

以莱顿村目前863人的人口来算，每周能够获得的税收能达到一千六百多，已经是个不小的数目了。

可以想见，随着村中人口和设施的增多，每周的税收还能增加一些。

若非洛萨手中的兵力太多，仅靠莱顿村一地就能够支撑一定的武装力量了。

然而在洛萨看来，目前的收入还是太少了。

仅靠奎格芬商店和莱顿村的税收，不过只能勉强保证现有部队工资。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........