其实很简单，一上来就积极主动寻找机会，争取在上半场结束比赛，让对方没了垂死挣扎的念头，我们自然就是安全的。

比赛时间拖的越长，我们越是不能尽快进球确立优势，对方就越会蠢蠢欲动，同时他们抵抗的力度就越大。

这对我们很不利。

所以……面对一个凶神恶煞的对手，怎么做才是最安全地？

不是躲躲藏藏，而是一上来就用雷霆之势将他们彻底打死！

这世界上唯一不会对我们造成威胁的人就是死人。”

于是，可怜的热刺在上半场被森林队打得毫无还手之力，一阵狂风骤雨之后，他们才惊觉自己竟然已经落后了三个球！

荷兰人马丁.

约尔在场边脸色铁青，热刺怎么也算是传统豪强了，但是在城市球场表现的却像是一支没见过世面的升班马。

本赛季俱乐部高层投入了大笔资金。

但是他的带队成绩和这个投入却成了反比——联赛三十四轮过去了。

排名第十二，距离联盟杯的目标还有二十一分之多，本赛季注定惨淡收场——这个事实让俱乐部高层非常不满。

他知道上头有解雇他的意思，那些人正在积极联系西甲劲旅塞尔维亚地主教练胡安拉莫斯。

打算在赛季结束之后就取而代之。

但他就是不辞职，他还想证明自己……怎么证明呢？

最起码在最后几轮比赛中取得胜利，走也要走地风光吧？

中场休息的时候他在更衣室里

有人都骂了个狗血淋头。

他倒是想仿效弗格森或者机。

激起球员们地斗志和羞耻心。

但是他来做这件事情实在是太不专业了，他根本不是这种类型地主教练……没有激起球员们的斗志。

倒是让更衣室气氛更尴尬了——有些人知道约尔在热刺的日子不长了。

所以根本不听这位主教练地。

下半场比赛开始之后，托特纳姆热刺依然没有表现出可以扭转比赛的东西，比如士气啊、技战术啊……什么都没有。

约尔除了不停地从教练席上起身走到场边咆哮一番之外，也毫无办法。

因为他知道，自己已经失去了对这支球队地控制力——这很悲哀，更悲哀的是他只能接受这样的事实。

唐恩开始有计划地换人，让重要球员下场休息，避免受伤，然后让更饥渴的轮换球员们上阵，继续摧残热刺。

球员们斗志十足，不过由于唐恩换的都是核心球员，进攻显得有些凌乱无章。

各自为战。

乔治.
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