因为开特老师的突然病故，林小年只能急急忙忙地从前线赶回合阳城主持全局临走时，把丁家城堡的战事临时交给沙柳负责其实这时已经没有多少事情了，只是等待整个战役结束，做一些结尾的工作
林小年的工作方法一向是大权独揽，小权分散除了认为是最主要的工作要亲自操劳外，其它的事情基本上都是让下面的工作人员各负其责这样的工作方法有其优点，当然也就有其缺陷了其做主要的原因就是，林小年太懒，她并没想当一个真正的救世主，去拯救所有苦难的人们林小年一直认为，世界上的事情都应该按其发展的自然规律按部就班去进行最好，超越历史进程的急进带来的往往可能是悲剧比如说，在整个亚太大陆上，推翻奴隶主社会的统治，这是因为这个大陆上的条件已经完备了，她自己不过是因势利导而已但是之后是进入封建社会，还是更提高一些？林小年就犹豫不决了所以尽管她看出许多的问题，却依然不想采取措施，而是任事情自然发展除非事情发展到即将引起重大变化或是企图复辟奴隶制度时才放手处理sg
当然还有另外一个原因，就是林小年从来没有认为自己的穿越是真的来拯救什么人族的所以她觉得自己没必要过分地劳累，应该让人们自己去为自己的幸福奋斗自己吗？也就可以趁机游玩一下这个异世界的风采，或者做些自己想做的事情
因为林小年勇于放权的缘故，固然是提高了大部分下属的工作积极性，但也有一部分投机分子觉得有空可钻，趁机把握权力，为自己捞取好处
这不，因为各负其责，而林小年又疏于检查，下面各别的负责人就会因为一些相互之间的事情产生矛盾林小年刚一返回合阳，就发觉手下的两个部门正在发生纠纷
原来是各级公会，特别是以矿工工会和机加工会为首的产业工人公会发动了大规模的罢工行动负责经济工作的行政官员和负责军事的官员对如何解决问题产生了分歧负责经济生产的官员认为罢工影响了军工生产，影响了整体经济的发展要求军事单位出面维护次序而军事官员却认为罢工方面的次序并不混乱，出动军队只会造成更大的动荡，主张由行政单位自主解决
这问题扯到林小年这个总管的面前，林小年一听就马上支持军事部门，批评行政部门说：“在任何情况下，只要不出现混乱场合，一概不准许出动军队也就是不到万不得已，一律不准出动武力军队是镇压机器，在我们这个穷人的国家里，绝对不容许出动军队对付普通老百姓你们行政单位要多做工作，别想着偷懒，那种快刀斩乱麻的方法只能对付敌人，对自己人绝对不行！”
接着开始了解具体情况原来事情是这样发生的：起义军原来对经济运行制定过一些具体的政策，包括对工人工资的最低标准然而除了现政权直接控制的部分最重要的军事工厂外，大多数工厂主都把起义军制定的最低工资标准当成了正常的工资标准使用了也就是说，实际上民办工厂的工资就是起义军制定的最低工资而起义军政权所控制的军事工厂里绝大多数的工人都是矮人，有林小年在，没有人敢欺负矮人，所以那里的工资一般都比较高而其他的工厂里的工人工资低却没有人敢于计较
现在一来是工会组织的强大；二来随着物价的上涨，工人们的生活都陷入困境于是由工会出头，工人们要求企业主增加工资，而企业主为了追求利润并不同意，加上后面有人有意推波助澜，双方就发生了对立
工会组织在进行罢工之前，还是先找了帝国的主管部门，消由帝国行政部门负责解决这些问题然而帝国行政有关的部门却认为，帝国政权已经制定了最低的工资标准，而且帝国的官办企业里也不存在这类问题，私营的企业又不适合过多干涉，便回绝了工会的要求，让工会自行与企业主们交涉于是，工会在交涉无结果的情况下，便采取了断然
本章未完，请翻下一页继续阅读.........