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第347章 组织短板(1/5)

会议室的白板被擦了三遍,仍留着上一轮复盘的淡灰痕。

上午九点半,野月融资前最后一次内部复盘开始。

林听晚没有接投影,只让行政把两块移动白板推到会议桌尽头,一块写「增长归因」,一块写「组织承接」。

前一块白板上,复购看板四周曲线已经打印贴好。

首购七日复购、二十日复购、客服回访后的二次下单、渠道留存,都比一个月前好看。

若放进路演页,足够配一句「用户忠诚度持续提升」。

林听晚却只在图旁写了五个字:场景匹配率。

「这四周改善,不是靠补贴,也不是靠短信轰炸。」她把马克笔盖扣回笔尾,「是因为我们补上了用户第一单背后的场景。

办公室临时补给、宝妈周末囤货、轻户外露营、健身房下午茶,看到的商品和话术都不一样。」

客服主管阿乔翻着回访摘要:「退货理由也变了。

以前是不需要买错了,现在更多是下次换口味能不能组合装,需求没断,只是以前没被说清。」

「所以别把功劳写给便宜。」林听晚看向市场组,「路演材料里,所有增长解释都要能追到证据:标签怎么打,样本从哪来,回访怎么验证,渠道是否复用。

不能一句用户喜欢带过去。」

几个人下意识看向资料室。

办公室最里面的小房间,最近被改成资料室。

玻璃门上贴着权限表,融资材料、合同底稿、渠道回传、客服录音整理、预算模型分柜存放。

过去谁需要谁去翻,文件名里充满「最终版」「最终修订」「老板看这个」。

现在每个柜子有负责人,每份文件有版本号和使用范围,连打印出来的看板也盖了日期章。

这不是为了好看。

上周有个渠道经理在群里随手发了一张含客户手机号尾号的截图,被林听晚当场撤回。

那天之后,资料室门口多了一句话:融资不是把家底摊给大家看,是把该被验证的东西交给能负责的人看。

今天,这句话旁边又多了四个字:谁来维护。

林听晚转身,在第二块白板上画了一条横线。

「今天不讲漂亮的部分。」她说,「我们讲短板。」

会议室安静下来。

桌上的岗位表已经摊开,运营、客服、品牌、渠道、供应链、财务、人事,七张纸并排放着。

林听晚拿起第一张。

「看板维护现在靠谁?」

运营负责人许明答:「我和小赵。

每天上午十点拉数,小赵整理异常,我下午看一遍。」
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