花啤的内部消息总是传得很快，因为有很多“上面有人”的员工，特别喜欢传播小道消息，以彰显自己的“关系”。

卫来即将调往魔都，很快传遍霸都区域所有人。

最慌的当属高端渠道部一帮人，尤其是王小龙、吴雨、徐磊几个老人，他们暂无接手高端渠道部的可能性，又害怕其他人过来瞎搞，为前途而恐慌。

经销商同样担惊受怕，怕的是继任者没有卫来的魄力！

以及手段……

夏封很担忧，秦天雷和阿虎同样担忧。

平时跟陶兴国、秦飞走的近，一个月有好几次招待，伴随着一条龙服务，然而夏封可不是傻子，他清楚地知道，元达商贸快速崛起的根本原因所在。

陶兴国和秦飞既没有卫来的手段，也没有卫来的资源。

秦天雷和阿虎更不用多说，尤其是阿虎很在意，因为秦天雷在涡县投资项目，他的精力根本不在夜场啤酒经销，不过是挂着名而已。

阿虎不同，他是真的靠啤酒挣钱。

夜场的圈子不大，很多人得知有阿虎的股份，而阿虎是黄老大的保镖兼司机，不少人吓一大跳，以为是黄老大重出江湖。

后来得知与黄老大无关，依然会卖个面子。

很多夜店老板见到花啤的合作方案后，更是坚定合作的心，一是给黄老大面子，二是跟花啤合作的确有利润。

阿虎挣到大钱，害怕换个人回断掉财路。

一堆人排着队给卫来打电话，卫来只好一一安抚，对内要求等公司通知，对外则是说花啤的规范制度，不会人走茶凉。

发觉卫来去意已决，很多人提前约定，给卫来安排送行的场子。

花啤似乎不打算给卫来太多时间……

10月9日，双节后的第一个工作日，总部人力资源经理高楼飞抵霸都，专门找卫来面谈，沟通调往魔都事宜。

该环节是固定项目，给你提要求的机会！

当日下午，江淮营销中心办公室，简单的寒暄后，高楼开始访谈：“卫经理，公司方面的诉求，丁总应该已经通知，你有收到吗？”

卫来点头应和：“不错，丁总已经通知我。”

见卫来没有明显的排斥之意，高楼心中大定，继续按流程提问：“卫经理，我现在以花啤总部营销中心的名义正式通知，经总部营销中心战委会研究决定，计划将你调到魔都市场，主持全面工作，同时免除霸都高端渠道部职务。”

“你是否接受？”

公司标准流程，上级不能直接调动某个人，需得到当事人同意，公司才会正式下发书面通知，而且有七天公示期，然后正式生效。

原则上说，当事人有权拒绝调动。

实际运用中，访谈当事人大多是过场，最好的情况就是趁机提条件，比如调动后的职级和福利待遇等。

一般不会拒绝调动！

因为拒绝调动的员工，少不得被领导穿小鞋……

卫来内心并不反对，但他没有直接答应，而是开始提问：“高总，我还有些疑惑，方便提问吗？”

高楼并不意外，悬着的心放下大半，微笑示意：“当然，卫经理有权提问，请！”
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