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第二百六十章 不是办法的办法(2/3)

限制元达商贸的渠道,再分割区域,年销量降低,盈利大幅度下滑。

抢人财路,犹如杀人父母。

夏封当然不愿意,他主动找到江淮营销中心总经理丁成,让丁成出面,才及时制止陶兴国的胡作非为。

丁成现在想的很简单,只希望霸都维稳,他有精力去调整其他区域。

元达商贸是霸都区域的定海神针,现阶段不能动!

为此,丁成警告陶兴国,若是销量出问题,就撸掉他区域负责人的职位。

陶兴国欺软怕硬,当然不敢违拗丁成的意思,暂时放弃调整渠道,只不过他被夏封在领导面前告状,耽误以调整渠道的名义捞钱,心中岂能甘心。

他仍是霸都区域负责人,有的是办法整治元达商贸。

这段时间就是天天去元达商贸,然后明里暗里的提要求,吃喝玩乐一条龙还不行,他特意喊不知道哪里来的朋友,天天让夏封招待。

但凡有不顺心的地方,就逮着夏封劈头盖脸的数落。

夏封好歹一老板,被他当小孩一样训……

“卫总,你说我该怎么办啊?”

不是被整得太惨,夏封不会求到卫来头上。

卫来当然知道,花啤有很多区域总和业务部经理,别的本事没有,借着花啤公司给予的小小的“权力”,成为业务方面的土皇帝,在属下和经销商面前作威作福,大点的经销商是大臣,小经销商连打杂的都不算。

有人以此谋取私利,或是满足个人的欲望。

王小龙和夏封反馈的事,卫来本不想管!

毕竟是调走的人,现在都是花啤系统内部的人,只想做好自己的事,在魔都尚且举步维艰,更不想过问其他人的事。

不过他越听越觉得离谱,陶兴国竟然破坏自己打下的大好基础。

怎么应对……倒还真是个问题。

陶兴国那种人,跟他直说没什么用,上告也不是什么好法子,因为此人滑不溜秋,不会留下证据。

没有证据的上告,公司不会处理。

主要是类似的事情太多,公司领导见怪不怪了。

或者,领导们也这样……

除非告到燕西华、霍天星那一级,可那一级的领导们忙得很,一般还是转交给大区和营销中心,最终落到由黄俊和丁成处理,结果不会改变。

至于另类的对抗法子,比如坚持不提货更不行,元达商贸一段时间不提货,正好给陶兴国提供渠道调整的借口。

不止是花啤,很多企业都有类似的问题。

很多基层员工,以及有想法的经销商,遇到不作为甚至胡搞的中高层领导,就会出现上天无路入地无门的情况,生生把人逼走。

去年在魔都,人员流失和客户流失,就是同样的情况。

卫来想不到好法子,无奈地提议:“夏封,要不这样,我给你介绍个朋友,也是我们花啤的客户,夜场渠道的秦天雷。”

“然后你找个机会,找个借口和秦天雷一起见陶兴国,看看陶兴国的反应。”
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