卫来提出的“新”，只是未酒定位的方向，并非真正的品牌定位、产品定位，更谈不上企业发展战略。

那些东西，需要智胜合一列出框架，再慢慢填东西。

智胜合一是营销咨询公司，但是他们收未酒三年1500万的服务费，就必须得提供全面服务，现在未酒没有产品、没有渠道、没有人，需要智胜合一从头帮扶。

换个角度说，未酒项目是智胜合一证明自己的机会。

虽号称全国最大的酒水咨询公司……之一，不敢将“之一”拿掉，显然不是最大，最大的可不会这么宣传。

就像水木大学，不会宣称自己是中国大学top5、top10一样。

人家是top1！

帝都大学：不好意思，我也是的哦。

卫来在会上提出“新”的概念，目的就是指明方向，让智胜合一项目组尝试从不同角度思考，免得走白酒行业老路。

白酒行业那么多巨无霸，未酒不能跟它们同赛道竞争。

会上跑出“新”概念之后，卫来在下午前往霸都，计划给杨惠和黄斌百年，同韩欣欣会面，明天直接去魔都，开始新一年的工作。

未酒项目组的事，继续由卫想对接。

项目组工作的时间短，目前还没有成型的方案，暂时没有需要卫来拍板的东西，不如让卫想去对接，跟着学些行业知识。

自家老哥的水平，卫来还是知道的。

做事情凭感觉、看心情、讲义气，酒厂目前以产销原酒为主，业务模式单一，对卫想没有很高的要求，若想继续发展，必须有所成长。

总不能，一直混吃等死吧？

任何做大的企业，对管理者的要求很高。

卫想是未酒总经理，在很长一段时间，该职位不会变化，未酒若想发展起来，只有三条可行路径，一是卫来亲自抓，让卫想当闲职，但卫来没那么多精力，二是给卫想配置帮手，这跟第一条路差不多，三是卫想成长起来。

作为弟弟的卫来，他现在不那么在乎钱，更喜欢是第三条路。

正好有杨宇、陈帅他们，都是不错的老师。

而卫来在霸都中转，明天直奔魔都，准备在魔都大干一场！

以前在霸都的市场运作，以及春节前在魔都的举措，在小区域是大动作，对整个花啤公司，乃至啤酒行业来说，不过是小打小闹。

卫来想以魔都为战场，打一场打仗。

下午出发的时候，发生一件有意思的事……

原计划一起去魔都的王青，竟然不走了。

“卫总，我觉得在酒厂食堂挺好，自己的手艺被大家认可，帮大家吃到山里的特色菜，比在商超做导购有意思多了，我想留在酒厂，您觉得可以吗？”

王青决定留在酒厂工作，不再去魔都。

比起忠实憨厚的潘云刚，他老婆王青聪明的多，想事情更加长远。

以前知道卫总家里有产业，不知道多大规模，虽然卫来对属下出手大方，自己花钱却非常节俭，所以王青以为是中小规模的酒企。

后来得知老公的老班长给卫总的哥哥大卫总当司机，车子是更好的大奔，大卫总给开的工资，比花啤给潘云刚开的更多。
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