第二百九十四章 明着挖人(4/4)
项目合作停掉,员工又跳走,那才是得不偿失!
员工跳槽,本就是很常见的事。
不如做个顺水人情,双方面子都好看。
再者,智胜合一对何立海和范宣有培养之恩,再将两个人礼送到未酒,他们总不能做不利于前公司的事。
有两个前员工在未酒,项目组的工作也能更加顺畅。
而且给未酒输送两位专业人才,以卫来重感情和有恩必报的性格,会让卫来对智胜合一的好感大增,对后期的续约很有帮助。
所以换个角度思考,竟然是好事!
正是想通此事,杨宇作出如此大方的反馈。
卫想大声笑出来:“哈哈……我就知道杨总好说话,回头我去找他们聊聊。”
然后卫来也顺势提到:“杨总,您就白酒界二十多年,认识的能人那么多,遇到合适的人才,多多推荐给我们未酒啊!”
杨宇欣然答应:“那是自然,智胜合一和未酒是合作伙伴,咱们目标一致,帮助未酒成长起来,乃是分内之事。”
四人小会刚结束,杨宇立即安排陈帅找两位员工谈话。
本章已完成!